國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨委赴紅宇精工集團開展標桿企業(yè)學(xué)習(xí)交流活動
作者:凱時尊龍人生集團來源:凱時尊龍人生集團發(fā)布時間:2023-09-13瀏覽次數(shù):1326次
9月8日,由國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨委書記、董事長黃小秋帶隊,組織赴重慶紅宇精工集團開展標桿企業(yè)學(xué)習(xí)交流活動,學(xué)習(xí)紅宇精工集團黨建工作先進經(jīng)驗,認真分析和深入查找自身在黨建工作中存在的短板和不足,尋找優(yōu)化黨建質(zhì)量、提升管理標準的著力點。
在紅宇精工集團學(xué)習(xí)考察期間,先后走進傳動產(chǎn)業(yè)部黨支部展廳、油泵生產(chǎn)線和集團黨建活動室進行實地觀摩,了解紅宇精工的企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品特色、生產(chǎn)流程和黨建工作等各方面內(nèi)容,學(xué)習(xí)黨支部業(yè)務(wù)看板、企業(yè)文化展示園地、黨建陣地等模塊的建設(shè)和優(yōu)秀案例。
黨建交流會上,紅宇精工集團黨委副書記蔣理、國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨委副書記何光偉先后就雙方公司基本情況與黨建工作情況進行了介紹。紅宇精工黨委工作部陸文龍從合理設(shè)置考評內(nèi)容、創(chuàng)新檢查的考核模式、搭建黨建例會交流平臺、實施問題掛賬銷號、合理運用考評結(jié)果等5個方面詳細介紹了紅宇黨建PDCA預(yù)防管理的五項內(nèi)容和黨建融合項目化管理六部工作法。傳動產(chǎn)業(yè)部黨支部書記高鵬鯤分享了黨建聯(lián)建共建工作案例和體驗感悟,提出了黨建聯(lián)建共建工作的開展要抓重、難、痛點,要滿足聯(lián)建共建雙方的內(nèi)生需求等寶貴建議。國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨群人事中心喻鳳分享了凱時尊龍人生黨建“雙月考”的有關(guān)經(jīng)驗和案例。在自由交流環(huán)節(jié)中,紅宇精工楊琢鈞就黨建宣傳方面,從宣傳內(nèi)核、宣傳范圍、宣傳模式、理論學(xué)習(xí)等方面作了經(jīng)驗分享。
最后,紅宇精工集團黨委副書記蔣理與國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨委書記、董事長黃小秋分別作總結(jié)發(fā)言。蔣理表示,此次的黨建交流會拓寬了雙方視野,為彼此提供了值得借鑒的工作思路與方法,并希望能夠與國興控股和凱時尊龍人生實業(yè)的交流學(xué)習(xí)形成制度化。黃小秋則對紅宇精工各位同志的接待與真誠分享表達了感謝,并對紅宇精工的同志赴綿交流指導(dǎo)表達了熱切的歡迎。他強調(diào),紅宇扎實的黨建工作值得國興控股和凱時尊龍人生實業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)標桿就是要同行業(yè)的標桿對標,找差距、補短板,力求探索更多新的思路方法,推動公司改革發(fā)展。
國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨委委員、紀委委員、各黨支部委員、黨務(wù)工作者共30余人參加了本次活動。