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11月30日，凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)＆北森HR一體化系統(tǒng)啟動(dòng)會(huì)在凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)二樓視頻會(huì)議室召開。北森云計(jì)算有限公司南部戰(zhàn)區(qū)總裁王瑤、凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)人力資源總監(jiān)賴寒松出席會(huì)議，共同拉開了凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)HR一體化系統(tǒng)建設(shè)的序幕，標(biāo)志著公司人力資源管理工作向精細(xì)化、精準(zhǔn)化又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

HR一體化系統(tǒng)是凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)面對(duì)當(dāng)今信息化、數(shù)字化快速發(fā)展而進(jìn)行的適應(yīng)形勢(shì)、順應(yīng)趨勢(shì)的工作模式變革，系統(tǒng)以提高人力資源管理效率為基礎(chǔ)，促使人才管理真正服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

賴寒松代表凱時(shí)尊龍人生對(duì)項(xiàng)目建設(shè)表示期待，他指出，數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)將是一次管理模式的創(chuàng)新，工作模式的變革，旨在全面提升公司人力資管理工作的效率，實(shí)現(xiàn)與公司財(cái)務(wù)管理、OA辦公系統(tǒng)的互聯(lián)互通，促進(jìn)人力資源各業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以更加完整、準(zhǔn)確、全面和及時(shí)的數(shù)據(jù)支持公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。他表示，希望凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)與北森雙方項(xiàng)目組成員能通力協(xié)作，高質(zhì)量完成數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)工作，真正實(shí)現(xiàn)“人力資源標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、集成化”的項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。

王瑤表示，希望北森的專業(yè)服務(wù)，能夠?yàn)閯P時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量，對(duì)將凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)HR一體化系統(tǒng)項(xiàng)目打造成為北森項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿充滿決心與信心。北森公司項(xiàng)目經(jīng)理堯丹從項(xiàng)目目標(biāo)與范圍、實(shí)施方法論、人員分工與排期等多內(nèi)容詳細(xì)介紹了項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，為加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，早日見(jiàn)效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參加會(huì)議的還有北森南部戰(zhàn)區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)人力資源部及三大事業(yè)部相關(guān)人員。

文/人力資源部 余恒