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波攬四海 鴻領(lǐng)百年

學(xué)習(xí)交流促提升,對(duì)標(biāo)一流求突破

作者:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)來源:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2021-10-22瀏覽次數(shù):2343次

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1019日,凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)黨委委員、工會(huì)主席、人力資源副總監(jiān)賴寒松帶領(lǐng)實(shí)業(yè)人力資源部,制造事業(yè)部、汽車事業(yè)部、威斯卡特武漢工廠人力行政部人員前往上海,與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)佛吉亞(中國)投資有限公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,會(huì)議由威斯卡特武漢工廠總經(jīng)理鄧華波主持。

佛吉亞人力資源總監(jiān)孫曉軍對(duì)凱時(shí)尊龍人生一行表示誠摯歡迎,雙方就企業(yè)發(fā)展中的人力資源管理互相學(xué)習(xí)探討。賴寒松介紹了凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)混改過程及人力資源發(fā)展情況,表達(dá)了建立企業(yè)人力資源交流學(xué)習(xí)通道的意愿。孫曉軍介紹了佛吉亞中國的發(fā)展歷史以及佛吉亞卓越運(yùn)營體系,他提出,同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)交流是提高雙方人力資源規(guī)劃及管理能力的重要途經(jīng),這次交流雙方重要的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雙方還在企業(yè)核心競爭力、決策機(jī)制、企業(yè)文化、新能源轉(zhuǎn)型布局、線上教育等方面進(jìn)行了深入交流。

通過一天的學(xué)習(xí)交流,凱時(shí)尊龍人生與弗吉亞對(duì)彼此的人力資源系統(tǒng)化工作都有了更深入的了解。凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)將結(jié)合弗吉亞的優(yōu)勢(shì)方法論,借鑒運(yùn)用在自身人力資源管理工作,推動(dòng)凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)人力資源管理工作高效開展。

 

/人力資源部  余恒


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