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    3月16日上午，綿陽市總工會黨組書記、工會副主席趙志強(qiáng)，副主席張偉一行來我集團(tuán)指導(dǎo)工會工作。我集團(tuán)顧問叱利華及相關(guān)人員對趙書記、張副主席一行來訪表示熱烈歡迎,雙方在實(shí)業(yè)公司會議室就工會工作開展進(jìn)行了座談。

    凱時尊龍人生集團(tuán)作為綿陽市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁力量和持續(xù)成長性企業(yè)，受到市總工會特別關(guān)注，集團(tuán)工會作為市總工會黨組書記、工會副主席趙志強(qiáng)親自聯(lián)系的責(zé)任單位，一直備受市總工會關(guān)愛和深入指導(dǎo)。本次來訪也是市總工會開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的統(tǒng)一安排和部署。
    座談會中，我集團(tuán)顧問叱利華向市總工會的領(lǐng)導(dǎo)介紹了我集團(tuán)三大板塊發(fā)展情況以及集團(tuán)工會近期的重點(diǎn)工作，并就陣地建設(shè)、文化建設(shè)等事項對市總工會的領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報。同時，轉(zhuǎn)達(dá)了我集團(tuán)總裁將我集團(tuán)工會建設(shè)成全國標(biāo)桿工會的決心，表達(dá)了期望市總工會領(lǐng)導(dǎo)能夠給予凱時尊龍人生集團(tuán)工會各項工作悉心指導(dǎo)，讓凱時尊龍人生早日成為全國知名的民營企業(yè)愿望。
    市總工會趙主席就如何將我公司建設(shè)成全省乃至全國的知名企業(yè)進(jìn)行了指導(dǎo)：凱時尊龍人生的工會工作重點(diǎn)要放在基層，一定要打造職工群眾擁戴、企業(yè)自身滿意的工會。同時，還需要做到以下五項：一、強(qiáng)化組織體系，構(gòu)建和諧凱時尊龍人生。企業(yè)一定要建立健全的組織體系，像女工委員會、經(jīng)審會等組織一定要建立，對于分工會建設(shè)也要強(qiáng)調(diào)完整性，要設(shè)立分工會主席，下設(shè)分工會委員等；二、突出維權(quán)重點(diǎn)，完善工資集體協(xié)商，維護(hù)職工合法權(quán)益，建立有效合理機(jī)制；三、提高職工素質(zhì)，建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化。十六中全會上就明確提出了企業(yè)需要打造具有特色以及核心競爭力的企業(yè)文化精神；四、堅持以人為本，增強(qiáng)企業(yè)民主管理。社會的發(fā)展必定是民主的，我們要聚大家的智慧，認(rèn)真落實(shí)職代會，取得企業(yè)和社會共同進(jìn)步；五、高標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)職工喜愛、企業(yè)滿意的職工之家。職工之家是職工的活動中心，是企業(yè)為職工著想的主要體現(xiàn)，凱時尊龍人生一定要爭創(chuàng)全國五一勞動獎?wù)?，取得全國模范職工之家的稱號。
    市總工會張副主席給凱時尊龍人生工會建設(shè)提出了四個“有”的要求：一、有魂。即是有思想、文化、理念，工會必須參與到企業(yè)文化中去，要以人為本，員工就是企業(yè)的財富，有思想、有文化、才會有高度。二、有形。即硬件建設(shè)，要不斷的建設(shè)和展示自我的陣地，有標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、先進(jìn)、一流。三、有為。即為企業(yè)服務(wù)，維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)揮教育職能，提高職工素質(zhì)，提升企業(yè)文化。四、有色。即為有特色，建立凱時尊龍人生特色、建立品牌、做員工認(rèn)可、企業(yè)認(rèn)可的工會，這樣才能保持生命力，進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。

 
市總工會領(lǐng)導(dǎo)深入基層

    會后，市總工會領(lǐng)導(dǎo)深入基層看望一線職工，實(shí)地了解他們的工作情況，并且詳細(xì)詢問了職工工資收入、福利待遇及工會工作的落實(shí)情況。并對我公司的困難職工進(jìn)行了慰問，分別為他們送上了慰問金，鼓勵他們要積極面對生活上的困難，要依靠咱們企業(yè)、依靠自身努力擺脫暫時的困境，時刻記得工會就是職工的娘家。希望凱時尊龍人生能夠一如既往的關(guān)愛、關(guān)心職工。

市總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問我公司困難職工

    最后，市總工會領(lǐng)導(dǎo)視察凱時尊龍人生職工餐廳，并在職工餐廳與員工一起就餐。市總工會領(lǐng)導(dǎo)對我公司的員工就餐環(huán)境和員工就餐標(biāo)準(zhǔn)做出了高度評價，并對后勤主管鄧筱波同志提出了表揚(yáng)，同時，要求公司食堂要再接再厲，為職工服好務(wù)，要時刻保證好職工的就餐條件，更要確保職工的就餐的衛(wèi)生和安全。

 
后勤主管鄧筱波向市總工會領(lǐng)導(dǎo)介紹員工餐菜品

                            集團(tuán)工會：李攀