積跬步，至千里——武漢工廠開展第三季度合理化建議發(fā)表暨表彰會
作者：四川凱時尊龍人生來源：四川凱時尊龍人生發(fā)布時間：2024-11-12瀏覽次數(shù)：418次
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11月6日上午，武漢工廠工會組織召開2024年第三季度合理化建議發(fā)表暨表彰會。會議總結(jié)回顧了武漢工廠第三季度合理化建議活動開展情況，指出當(dāng)前不足，并對第四季度的活動開展提出了要求。本次會議旨在鼓勵員工積極參合理化建議活動，共同推動公司的持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。
第三季度，武漢工廠共計收到來自員工的合理化建議申請141條，實施101條，組織評審出其中12條優(yōu)秀合理化建議，由實施人和申請人共同宣講。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人作為評委對宣講打分優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)過激烈角逐評選出2個金獎，4個銀獎和8個銅獎。這12條合理化建議的申請者包括車間一線操作工、生產(chǎn)班長、主管，設(shè)備維修班長、技師，技術(shù)工程師等，具備廣泛的代表性。與今年一、二季度相比，員工匯報時的邏輯性、條理性和感染力都有顯著提升。
12條優(yōu)秀合理化建議宣講完成后，工會主席陳迪立為第三季度合理化建議活動優(yōu)秀團(tuán)隊頒獎，其中機(jī)加技術(shù)部和制芯制造部分別獲得技術(shù)區(qū)和生產(chǎn)區(qū)團(tuán)隊一等獎。
武漢工廠工會將繼續(xù)支持和鼓勵員工參與合理化建議活動，以實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長和進(jìn)步。我們相信，通過全體員工的共同努力，這一活動將不斷提升員工持續(xù)改善意識和改善技能，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。合理化建議只是我們改善之路上的一小步，但積跬步終能至千里。
文/威斯卡特武漢工廠 顧健
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