推進(jìn)合規(guī)管理 讓監(jiān)督直達(dá)業(yè)務(wù)“第一線”
作者:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)來源:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2024-03-29瀏覽次數(shù):749次
合規(guī)管理是企業(yè)經(jīng)營的基本準(zhǔn)則。推動(dòng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營是深化國企業(yè)改革和國企黨建的重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)聯(lián)合黨支部將合規(guī)管理納入2024年度機(jī)關(guān)黨建要點(diǎn),通過“黨建+合規(guī)”的深度融合,推動(dòng)合規(guī)管理在企業(yè)中的深入實(shí)施,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)績(jī)實(shí)效作為目標(biāo)導(dǎo)向,將合規(guī)要求貫穿于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各方面。
強(qiáng)化思想引領(lǐng) 促進(jìn)全員合規(guī)意識(shí)提升
新年伊始,機(jī)關(guān)支部會(huì)同合規(guī)法務(wù)中心,開展了加強(qiáng)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè),提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)的行動(dòng)。在全公司范圍內(nèi)增強(qiáng)執(zhí)行力,嚴(yán)格落實(shí),杜絕有章不循違規(guī)操作,杜絕工作中責(zé)權(quán)不分、職責(zé)不明、授權(quán)無度、授權(quán)不清、違反程序操作等現(xiàn)象。組織全員簽訂《員工合規(guī)承諾》,承諾堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)從業(yè)的底線紅線。
凝聚工作合力,筑牢合規(guī)管理防火墻
持續(xù)強(qiáng)化組織協(xié)同,牢牢把握合規(guī)管理“三道防線”的關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)事前把關(guān)、過程管控、監(jiān)督整改,不斷推進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)健康發(fā)展。
落實(shí)業(yè)務(wù)部門合規(guī)管理主體責(zé)任,將合規(guī)要求嵌入專業(yè)管理流程。一是堵塞管理漏洞,做好合同審核,從源頭防范法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是提升合規(guī)管理業(yè)務(wù)能力,組織《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》《2023年度企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)表填報(bào)要點(diǎn)及案例應(yīng)用》培訓(xùn)。
聚焦風(fēng)險(xiǎn)管控,強(qiáng)化合規(guī)管理。一是常態(tài)化開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示,充分發(fā)揮法律合規(guī)審核輔助決策作用,加強(qiáng)法律審核把關(guān),嚴(yán)控法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)云評(píng)估,完成員工合規(guī)承諾書的簽訂;三是梳理重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程,對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)云評(píng)估為高和超高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位,及時(shí)梳理該業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位工作流程。
整合監(jiān)督力量,充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督效能,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共治。一是實(shí)現(xiàn)多種監(jiān)督手段同頻共振,加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域和重要崗位的監(jiān)督檢查,提高監(jiān)督的穿透力和震懾性。二是做好審計(jì)、日常監(jiān)督。開展三公經(jīng)費(fèi)管理專項(xiàng)審計(jì)、督察督辦專項(xiàng)檢查以及問題整改“回頭看”,針對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、車輛基礎(chǔ)臺(tái)賬、車輛配置、車輛日常使用、車輛租賃、車輛維修、車輛加油管理、車輛安全管理等方面進(jìn)行檢查,并對(duì)照前期發(fā)現(xiàn)的問題,整改情況。
嚴(yán)肅排查 強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域防控針對(duì)性
開展2024年度廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作,圍繞選人用人、投融資、招標(biāo)采購、財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面以及重點(diǎn)崗位從業(yè)人員,認(rèn)真組織排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患,推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有機(jī)融入業(yè)務(wù)和管理流程各環(huán)節(jié),筑牢廉潔從業(yè)的“防火墻”。
健全完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施有效可行,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,不斷提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),堅(jiān)決防止違紀(jì)違法問題發(fā)生,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),有力推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作。