黨委委員賴寒松赴武漢威斯卡特開展調(diào)研及主題教育專題黨課
作者：凱時尊龍人生集團來源：凱時尊龍人生集團發(fā)布時間：2023-08-04瀏覽次數(shù)：976次
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按照公司黨委關(guān)于大興調(diào)查研究相關(guān)工作部署，7月31日-8月1日，凱時尊龍人生實業(yè)黨委委員、人力資源副總監(jiān)賴寒松到武漢威斯卡特開展調(diào)研工作，了解武漢威斯卡特工作開展情況，聽取基層員工群眾的意見和建議，并開展了主題教育專題黨課。
賴寒松與武漢威斯卡特的30余名員工代表與進行了一對一座談交流，與會員工在座談中暢所欲言，結(jié)合自身和公司工作實際，主要圍繞對公司發(fā)展、管理、需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題以及基層員工工作和生活問題等，紛紛提出了意見和建議。賴寒松對于員工反映出的問題，現(xiàn)場予以解釋及建議，并明確責任人及整改時限，對個別需要會后協(xié)調(diào)的事項做了整理匯總，將于會后研究整改措施。
7月31日下午，賴寒松向武漢威斯卡特全體班子成員及黨支部全體黨員講授了題為《始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實黨的二十大精神》的主題教育專題黨課。黨課圍繞深刻理解堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的偉大成就、牢牢把握堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要原則、毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的實踐方略三大方面進行了深刻的闡述。
賴寒松指出，武漢威斯卡特全體黨員干部要全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習成效根植到堅定理想信念上、落實到崗位實際工作中、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果上，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動企業(yè)改革高質(zhì)量發(fā)展。
賴寒松強調(diào)，一是要堅持黨建引領(lǐng)，緊緊圍繞國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨委賦予武漢威斯卡特的使命任務(wù)，以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)員工為己任，聚焦主責主業(yè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，以解決公司改革發(fā)展中出現(xiàn)的具體問題和困難為根本出發(fā)點，切實把主題教育的學習成果轉(zhuǎn)化為真抓實干的具體行動，助力公司全面實現(xiàn)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，推動企業(yè)改革高質(zhì)量發(fā)展。二是要圍繞“基層組織建設(shè)年”這一契機，不斷提升基層治理能力和管理水平，積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展，要直面行業(yè)發(fā)展的新趨勢帶來的危機和挑戰(zhàn)，開創(chuàng)武漢工廠高質(zhì)量發(fā)展新局面，保持威斯卡特的行業(yè)領(lǐng)先地位和可持續(xù)發(fā)展。要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極貫徹上級黨委的部署和要求，緊緊圍繞改革發(fā)展這個首要任務(wù)，為公司實現(xiàn)扭虧脫困目標貢獻力量。
調(diào)研過程中，賴寒松還代表公司對武漢威斯卡特的退役軍人職工、困難職工進行了慰問，還向武漢工廠高溫一線員工開展了“送清涼”活動，向武漢威斯卡特的職工傳達了公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
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