公司工會(huì)召開(kāi)2022年度工作總結(jié)暨2023年重點(diǎn)工作研討會(huì)
作者：四川凱時(shí)尊龍人生來(lái)源：四川凱時(shí)尊龍人生發(fā)布時(shí)間：2023-01-16瀏覽次數(shù)：1366次
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)年度工作部署，以更好的精神狀態(tài)，更開(kāi)闊的思路，更大的工作干勁，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，系統(tǒng)性地開(kāi)展工會(huì)工作，1月14日下午，公司工會(huì)召開(kāi)了2022年度工作總結(jié)暨2023年重點(diǎn)工作研討會(huì)，全面回顧和總結(jié)2022年工會(huì)工作，研討和部署2023年工作任務(wù)。工會(huì)主席賴(lài)寒松、公司全體工會(huì)委員、分工會(huì)工作人員以及兼職工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議。
會(huì)議開(kāi)始前，工會(huì)副主席李佳組織全體專(zhuān)兼職工會(huì)干部，開(kāi)展了“傳承好家風(fēng) 幸福添年味”家庭文明建設(shè)活動(dòng)，觀看微視頻，學(xué)習(xí)了十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記引經(jīng)據(jù)典、援古證今對(duì)家庭、家教和家風(fēng)建設(shè)的重要論述，并就如何在公司員工中推行家風(fēng)建設(shè)進(jìn)行研討。同時(shí)，宣貫學(xué)習(xí)了公司工會(huì)新修訂的《愛(ài)心基金管理辦法》，對(duì)比講解新舊兩版《辦法》，并引用實(shí)際案例中遇到的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的實(shí)操指導(dǎo)。
隨后，13個(gè)分工會(huì)圍繞年度工會(huì)工作開(kāi)展，從2022年分工會(huì)亮點(diǎn)工作、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施、2023度工作計(jì)劃、對(duì)公司工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議4個(gè)方面內(nèi)容，緊密結(jié)合重點(diǎn)工作和自身實(shí)際，總結(jié)匯報(bào)了2022年度工會(huì)工作，交流了工作經(jīng)驗(yàn)；并就公司工會(huì)2023年度重點(diǎn)工作，展開(kāi)了討論和意見(jiàn)交流，通過(guò)交流研討，大家進(jìn)一步拓寬了思路，推動(dòng)了創(chuàng)新思維的碰撞，有利于公司工會(huì)進(jìn)一步了解分工會(huì)的實(shí)際情況和需求，為開(kāi)展工作提供了思路和方法。
會(huì)議最后，工會(huì)主席賴(lài)寒松從牢記工會(huì)組織作用、切實(shí)履行“竭誠(chéng)服務(wù)職工”職能，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理、推動(dòng)“民主治企”，用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)、關(guān)愛(ài)關(guān)心會(huì)員職工，提升職工職業(yè)技能、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革升級(jí)5個(gè)方面對(duì)2023年工會(huì)工作提出了要求。他強(qiáng)調(diào)，2023年工會(huì)將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和市工會(huì)的指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，拓展工會(huì)工作的深度和廣度，構(gòu)建整體推進(jìn)的全方位工作格局，推動(dòng)工會(huì)工作進(jìn)一步制度化和規(guī)范化，以工會(huì)工作助推公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得新突破、釋放新成效。
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