凱時尊龍人生實業(yè)召開五一五四表彰大會暨三屆 三次職工(工會會員)代表大會
作者:來源:發(fā)布時間:2022-04-29瀏覽次數(shù):2324次
凱時尊龍人生實業(yè)召開五一五四表彰大會暨三屆
三次職工(工會會員)代表大會
4月29日下午,凱時尊龍人生實業(yè)五一五四表彰大會暨三屆三次職工(工會會員)代表大會在公司綿陽總部多功能會議室隆重召開,上海、北京、武漢、成都、廣元等地職工、工會會員代表通過視頻會議參會。會議由黨委委員、工會主席賴寒松主持。公司黨委副書記、副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理王澤強,財務(wù)總監(jiān)王姿,黨委副書記、監(jiān)事會主席胡能勇,紀委書記潘亞蘭,副總經(jīng)理楊華勇、楊凌欽,職能部門負責(zé)人、子(分)公司負責(zé)人,全體職工代表,工會會員代表,2022年五一勞動模范、青年崗位能手、工人先鋒號、青年文明號班組代表以及老員工代表130余人參加會議。
大會由楊華勇同志代表作行政工作報告,從2021年度生產(chǎn)經(jīng)營、融資環(huán)境、資產(chǎn)運營及外部環(huán)境的改善、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等方面作出詳細匯報,全面回顧上年度公司經(jīng)營管理工作各項指標任務(wù)完成情況。并專門就三公經(jīng)費使用情況當(dāng)前工作面臨的主要困難向各位職工代表進行說明。楊華勇強調(diào),當(dāng)前公司正處于扭虧脫困關(guān)鍵時期,要奮力按下“加速鍵”,加快恢復(fù)企業(yè)造血能力,健全現(xiàn)代化、市場化運行機制,推動凱時尊龍人生實業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展。
大會由賴寒松同志作公司工會工作報告。賴寒松表示,2021年公司工會緊緊圍繞公司中心工作和發(fā)展大局,全心全意服務(wù)好職工,持續(xù)提升工會的吸引力、凝聚力、向心力和貢獻度,進一步提升職工的獲得感和幸福感,獻禮中國共產(chǎn)黨成立100周年。2022年,工會將充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,積極營造務(wù)實重干的公司風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)精神,為公司扭虧脫困攻堅戰(zhàn)再創(chuàng)新功,以優(yōu)異的工作成績向黨的二十大獻禮。
工會經(jīng)費審查委員會主任劉欣雨同志向大會作工會經(jīng)費審查報告,從經(jīng)費收支和制度執(zhí)行兩個方面詳細做出審查報告,提出審查建議并作下一步工作計劃。
工會副主席李佳同志向大會作三屆二次職代會提案處理情況報告,工會委員龍泓宇同志向大會作民主推薦相關(guān)班組參評2022年綿陽市工人先鋒號情況報告。大會審議通過了《員工獎懲管理辦法(修訂)》《員工獎懲條例實施細則(修訂)》,全體會員代表對工會主席、副主席進行了民主評議。
在五一五四表彰大會環(huán)節(jié),對19名勞動模范、10名青年崗位能手、3個工人先鋒號班組及3個青年文明號班組進行了表彰,并為16名十年及以上司齡老員工代表頒發(fā)了定制紀念章。
武漢威斯卡特陳天培代表獲獎個人、景鴻4S店銷售班組周俊代表獲獎班組發(fā)表了獲獎感言,監(jiān)察審計部李軍平代表老員工進行了發(fā)言。
黨委副書記、副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理王澤強代表公司黨委和董事會發(fā)表講話,他強調(diào):我們要清晰認識當(dāng)前公司所面臨的壓力和挑戰(zhàn),更要登高望遠,清晰標定凱時尊龍人生發(fā)展新方向。科學(xué)謀劃,目標引領(lǐng)開啟凱時尊龍人生新征程;狠抓落實,全力推動凱時尊龍人生發(fā)展新躍升。王澤強表示,我們要更加快速地行動起來,在千錘百煉中浴火重生,萬眾一心走向勝利,為早日實現(xiàn)企業(yè)的扭虧脫困不懈奮斗,為把凱時尊龍人生建設(shè)成一流的國際化、現(xiàn)代化企業(yè)貢獻力量。