勇?lián)鐣熑?、畫好最大同心圓 ——國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)精準選派駐村書記、駐村隊員助力鄉(xiāng)村振興
作者：凱時尊龍人生集團來源：凱時尊龍人生集團發(fā)布時間：2024-10-23瀏覽次數(shù)：430次
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選派優(yōu)秀干部到村任職，是加強農村基層組織建設、鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要組織舉措，也是全面深化農村改革、全面推進鄉(xiāng)村振興的重要要求。國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)積極響應國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，通過精準選派第一書記、駐村隊員，強化駐村幫扶工作，助力鄉(xiāng)村振興。
精選細派，以“人”帶動
“選準一個人、帶好一支隊、振興一個村”。在鹽亭縣星致村，自８月２日來到星致村擔任駐村第一書記，凱時尊龍人生實業(yè)經(jīng)濟運行中心王正軍到星致村已有２個多月。從鄉(xiāng)約鄉(xiāng)規(guī)教育到黨建工作展開；從帶教村干部學習使用辦公軟件到鄉(xiāng)村振興、資金支付討論、農村低保評議等工作展開；從打掃村干道路衛(wèi)生到深入產業(yè)發(fā)展，協(xié)助糧食收割。無論是大事小事，總能在第一線發(fā)現(xiàn)王正軍的身影。“要了解基層就得深入基層”，擔任駐村書記兩個多月以來，王正軍入戶走訪及電話調研96戶農戶，核算收入及合規(guī)支出，排除返貧致貧風險。
圖：王正軍進行糧食采收
在鹽亭縣星星村，凱時尊龍人生實業(yè)綿陽工廠顧林9月7日來到星星村擔任駐村隊員。顧林駐村第一時間便投入工作，駐村第三天便開始跟隨駐村隊伍深入村民家中走訪調研，深入了解幫扶對象家庭收入、住房、上學、就醫(yī)等基本情況，切實幫助村民解決生產生活中遇到的困難。截至10月12日，駐村僅一個月時間，便已經(jīng)走訪21戶家庭。顧林說：“我來自農村，更加了解農村，能夠幫助更多的鄉(xiāng)親也是我的心愿”。
圖：顧林搬運資料工作
因地制宜，以“特”驅動
找準問題，才能解決問題。鄉(xiāng)村青壯勞動力的流失一直是限制鄉(xiāng)村發(fā)展的重要因素，而缺乏勞動崗位、缺乏經(jīng)濟作物支撐導致的鄉(xiāng)村收入較低是鄉(xiāng)村青壯勞動力流失的重要原因。鼓勵村民返鄉(xiāng)發(fā)展特色農業(yè)、旅游業(yè)，因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟作物成為促進鄉(xiāng)村振興的一大方向。以星星村為例，今年3位返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦特色農業(yè)公司，發(fā)展旅游觀光、餐飲服務、水果種植等產業(yè)，流轉土地600余畝，吸引了在家閑散勞動力50人左右就近務工，切實增加了群眾收入。同時，星星村還與麒麟村、三河村成立了絲園：９，養(yǎng)蠶六季產值達到200萬左右，其中約有100萬用于支出120人左右的勞務費，解決了土地撂荒問題，也增加了群眾收入，帶動了一方老百姓致富。
創(chuàng)新模式，以“企”聯(lián)動
習總書記強調，“農業(yè)強國是社會主義現(xiàn)代化強國的根基”“建設農業(yè)強國，當前要抓好鄉(xiāng)村振興”。國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)高度重視駐村工作，精選細派公司得力干將駐村開展工作，公司多次至駐村書記、隊員駐村地調研，時刻關心駐村工作遇到的問題，鼓勵駐村書記、駐村隊員及時反饋問題，尋求企業(yè)合力解決。公司黨委書記、董事長黃小秋，黨委副書記何光偉多次對駐村書記、隊員強調，要充分利用公司提供的人力、財力、資源等助力駐村工作展開。面對近鄉(xiāng)就業(yè)機會缺失導致勞動力流失、留守老人無人照顧等一系列問題，黨委副書記何光偉作出指示，在已有聯(lián)系的基礎上，更加積極聯(lián)系在外務工人員，征詢意見并推薦近鄉(xiāng)就業(yè)渠道，特別是本公司下屬工廠鹽亭工廠便位于鹽亭縣，要以企業(yè)聯(lián)動從源頭解決問題；面對基礎設施滯后、農產品下游產業(yè)鏈條不完整導致農民無法變現(xiàn)收入等問題，強調要聯(lián)系企業(yè)，從資金、下游段需求等方面多方協(xié)作促進農民收入增加。
“國之稱富者，在乎豐民”。國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)大力支持駐村工作，鼓勵駐村書記、隊員發(fā)揮帶動作用，向星星村已有經(jīng)驗學習，積極摸索因地制宜發(fā)展特色農業(yè)、旅游業(yè)等，切實增加農民收入。公司將以人民為圓心，以發(fā)展為半徑，以奮斗為線條，積極承擔社會責任，發(fā)揮駐村書記、隊員橋梁作用，努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享、社會責任共擔，為鄉(xiāng)村振興貢獻企業(yè)力量！
文／行政管理中心 劉翠萍
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