管理賦能 帶動(dòng)發(fā)展——?jiǎng)P時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)召開威斯卡特武漢工廠代管鹽亭工廠工作推進(jìn)會(huì)
作者:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)來源:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2024-07-23瀏覽次數(shù):808次
7月17日,凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)在威斯卡特鹽亭工廠召開武漢工廠代管鹽亭工廠工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心副總經(jīng)理侯雪嬌主持,凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)副總經(jīng)理?xiàng)盍铓J出席會(huì)議并作工作安排,武漢工廠、綿陽工廠和鹽亭工廠主要管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上,鹽亭工廠負(fù)責(zé)人陳艷軍就鹽亭工廠上半年經(jīng)營情況、難點(diǎn)工作及下半年工作思路和計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。陳艷軍表示,希望能借此次武漢工廠代管的機(jī)會(huì),依托優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)鹽亭工廠發(fā)展再上新臺(tái)階。武漢工廠副總經(jīng)理王玉震對(duì)鹽亭工廠難點(diǎn)工作提出意見和建議,并對(duì)武漢工廠相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出要求,要對(duì)鹽亭工廠關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行管理賦能,要“授之以漁”,致力于提升激發(fā)鹽亭工廠本身管理能力。
楊凌欽對(duì)此次代管工作中兩個(gè)工廠的高度重視和積極應(yīng)對(duì)給予肯定。他指出,此次代管工作的背景和戰(zhàn)略意義十分重要,要求鹽亭工廠克服地域環(huán)境等一系列困難,攻堅(jiān)克難,主動(dòng)出擊,求得發(fā)展;要求武漢工廠積極發(fā)揮內(nèi)部標(biāo)桿企業(yè)帶頭作用,帶動(dòng)兄弟單位,進(jìn)行管理賦能輸出;要求經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心協(xié)助綿陽、鹽亭兩個(gè)工廠的財(cái)務(wù)人員將賬套劃分進(jìn)行獨(dú)立核算。會(huì)后,武漢工廠和鹽亭工廠各部門負(fù)責(zé)人展開一對(duì)一的具體工作交流。
此次工作推進(jìn)會(huì)的召開,標(biāo)志著武漢工廠全面代管鹽亭工廠,同時(shí)也為凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)整合國內(nèi)威斯卡特優(yōu)質(zhì)資源,推進(jìn)品牌上市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
文/威斯卡特鹽亭工廠 伍文軍