對標學習找差距 依法合規(guī)促發(fā)展
作者:凱時尊龍人生集團來源:凱時尊龍人生集團發(fā)布時間:2023-10-07瀏覽次數(shù):1271次
為推動公司法治合規(guī)管理工作,加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,進一步加強法治國企建設。9月21日,國興控股、凱時尊龍人生實業(yè)黨委委員、紀委書記潘亞蘭一行到北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司學習交流企業(yè)法治合規(guī)管理工作。首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團總法律顧問、法務部總經(jīng)理及法務總監(jiān)出席會議。
交流會上,合規(guī)法務中心總經(jīng)理駱峰、高級經(jīng)理龍泓宇就公司法務管理現(xiàn)狀與合規(guī)管理建設情況分別進行了介紹,首創(chuàng)環(huán)保集團總法律顧問、法務部總經(jīng)理、法務總監(jiān)對法務管理和合規(guī)管理經(jīng)驗進行了分享。同時,雙方就如何開展法務管理及合規(guī)管理工作進行了深入細致的交流,并重點討論了風險識別及應對流程。
潘亞蘭表示,首創(chuàng)環(huán)保集團完善的制度體系和有效的風險防控體系非常值得我們學習,今天的交流學習只是一個開端,希望能夠與首創(chuàng)環(huán)保集團建立良好的交流學習機制,繼續(xù)加強業(yè)務和管理方面的交流學習,拓展我們的視野和思路。
本次標桿企業(yè)學習,我們要找到與首創(chuàng)環(huán)保集團的差距,結(jié)合公司實際情況及法務管理與合規(guī)建設的現(xiàn)狀進行改進,同時也要積極探索適合公司法務管理與合規(guī)管理的新模式和新思路,為公司健康發(fā)展保駕護航。
文/合規(guī)法務中心 龍泓宇