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為推動企業(yè)合規(guī)管理體系高效運行、全面提升企業(yè)合規(guī)經營管理水平，2023年7月11日，國興控股舉行以“讓合規(guī)成為企業(yè)高質量發(fā)展要素”為主題的合規(guī)管理培訓，本次培訓邀請到綿陽市國有資產監(jiān)督管理委員會政策法規(guī)科科長董子軍蒞臨指導合規(guī)管理建設工作。公司黨委班子成員、經營層成員、各子公司、各職能中心負責人及相關人員共計54人參加培訓，國興控股黨委書記、董事長黃小秋出席并作重要講話。

此次專題培訓邀請到國家標準GB35770-2022《合規(guī)管理體系要求及使用指南》主要起草人樊光中老師授課，樊老師以“讓合規(guī)成為企業(yè)高質量發(fā)展要素”為主題，圍繞合規(guī)義務管理、合規(guī)風險評估、業(yè)務制度管理、合規(guī)運行控制、監(jiān)督糾偏改進、合規(guī)培訓考核六個方面展開深入細致的講解。

培訓結束后，黨委書記、董事長黃小秋作重要講話。他強調，合規(guī)建設是我們企業(yè)穩(wěn)健經營的基石，是企業(yè)預防風險的內在要根本需求，必須夯實合規(guī)責任、落實合規(guī)管理、培育合規(guī)文化，“讓合規(guī)成為企業(yè)高質量發(fā)展要素”。同時針對公司合規(guī)管理工作提出三點要求：一是要充分發(fā)揮一把手的“關鍵少數”作用，各級一把手應當理解合規(guī)、重視合規(guī)，把合規(guī)管理列入日常經營管理各流程中去；二是要以制度建設為根本，讓制度建設合規(guī)成為企業(yè)合規(guī)的堅實基。⒃謚貧仍誦泄討脅歡嫌嘔榔、持續(xù)改善；三是要牢固樹立合規(guī)管理意識，追求更高層次的道德合規(guī)、價值合規(guī)，合規(guī)有底線，文化無上限，高度注重合規(guī)培訓與合規(guī)文化建設工作。

為進一步踐行合規(guī)理念、傳遞合規(guī)文化、夯實合規(guī)責任，黨委書記、董事長黃小秋分別與職能中心和子公司代表簽訂《合規(guī)管理承諾書》。通過此次專題培訓，公司各級管理人員充分認識到新時代合規(guī)管理理念的重要性與必要性，增強了風險防控意識，為持續(xù)深化合規(guī)管理打下了堅實基礎。

文/合規(guī)法務中心  鄭文竹