尊龍凱時(中國)人生就是搏!關于公開招聘工作人員的公告
作者：凱時尊龍人生集團來源：凱時尊龍人生集團發(fā)布時間：2022-05-19瀏覽次數(shù)：3946次
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尊龍凱時(中國)人生就是搏!（下稱“凱時尊龍人生實業(yè)”或“凱時尊龍人生”）為綿陽國興投資控股有限責任公司下屬企業(yè)，公司注冊資本5億3000萬元，注冊地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機場東路206號。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務以及汽車4S銷售。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員12名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.凱時尊龍人生實業(yè)黨群干事 2名；
2.凱時尊龍人生實業(yè)工會干事 2名；
3.凱時尊龍人生實業(yè)審計專員 2名；
4.制造事業(yè)部技術總監(jiān) 1名；
5.制造事業(yè)部設備總監(jiān) 1名；
6.凱時尊龍人生實業(yè)財務主管 1名；
7.制造事業(yè)部財務經(jīng)理 1名；
8.凱時尊龍人生實業(yè)人事主管 1名；
9.凱時尊龍人生實業(yè)法務專員 1名。
工作地點：四川省綿陽市轄區(qū)
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業(yè)文化，熱愛科發(fā)事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
黨群干事崗位職責：
黨辦宣傳教育崗崗位職責：在公司黨委和部門領導的帶領下，負責黨員學習教育和內(nèi)外宣傳工作。
1.負責公司黨委中心組和黨員思想教育宣傳工作，開展黨的基本路線、方針、政策的教育；負責公司員工的政治理論學習，政治思想教育，做好新形勢下的思想政治工作；制定年度教育培訓計劃，負責黨委會暨中心組學習、主題教育教案起草、發(fā)放，黨員主題活動開展組織實施；協(xié)助落實集團理論研討文章和黨委班子講黨課工作等；制定年度教育培訓計劃，定期組織黨員思想狀況分析；各基層黨組織支部學習材料編印及下發(fā)工作。
2.負責公司黨建工作動態(tài)編輯工作；負責公司黨委信息撰寫和報送工作、智慧黨建平臺工作維護管理工作；負責公司精神文明建設、黨風廉潔建設和政策宣貫工作；負責黨員表彰等方案制定及活動組織；負責公司思想政治工作陣地和理論陣地的建設與管理，做好宣傳欄、條幅、電子屏宣傳工作。
3.負責部門收文的登記、呈閱、督辦、歸檔工作；負責部門發(fā)文印制、分送；組織、起草公司黨委工作計劃、規(guī)劃、工作總結、報告、決議、會議紀要、領導講話、述職以及有關材料；參與策劃、協(xié)助組織做好黨委會、中心組學習會、民主生活會等會議的籌備工作并出具會議紀要；負責黨委前置事項研究事項、黨委年度工作要點、黨建工作調(diào)研、黨建目標責任書、黨風廉政、年度總結等工作撰寫；負責發(fā)布公司黨委領導指令，公司黨委公文和通告及規(guī)章制度；負責上級黨委系統(tǒng)來文辦理；部門內(nèi)部信息上傳下達工作。
任職條件：
1.雙一流大學本科及以上學歷
2.專業(yè)：人力資源、心理學、思想政治、經(jīng)濟、管理、語言類等相關專業(yè)
3.經(jīng)驗：2年以上相關崗位工作經(jīng)驗
4.年齡：25-40
5.工作技能和個人素質(zhì)：會駕駛，熟練使用各類辦公軟件具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、判斷能力，具備較強的文字功底，能夠較好地撰寫宣傳稿、工作計劃及總結。
工會干事崗位職責：
工會宣傳教育崗崗位職責：負責工會宣教及文體工作。
1.做好三八婦女節(jié)優(yōu)秀女職工的評選、表彰、宣傳活動；做好五一勞模、先進班組、集體的評選、表彰；積極對接上解工會，推薦公司先進個人和集體參與上解單位優(yōu)秀的評選、表彰。
2.結合生產(chǎn)經(jīng)營進行職工文娛活動策劃、實施、推動，保障活動質(zhì)量和員工滿意度；結合生產(chǎn)經(jīng)營，對接相關單位，策劃實施工崗位練兵技能比武活動；按照市總工會要求結合安全生產(chǎn)做好安康杯競賽活動。
3.按照年度計劃做好慶祝三八節(jié)文藝活動的籌備開展；做好慶祝五一勞動節(jié)文藝活動的籌備開展；按照年度計劃做好慶中秋/春節(jié)等文藝活動的組織安排；組織參加上級工會及相關部門舉辦的文藝活動。
4.負責公司球隊的組建和日常管理，按要求開展球隊日常訓練；組織開展公司球類比賽活動；組織球隊參加上級工會及相關部門組織的相關體育賽事；組織職工參加全民健身活動。
5.負責工會各項活動、事項宣傳稿件的擬寫及報送工作。
6.負責“職工之家”的建設工作。
任職條件：
1.雙一流大學本科及以上學歷
2.專業(yè)：勞動經(jīng)濟學、心理學、行政管理、藝術類相關專業(yè)
3.經(jīng)驗：兩年以上工會工作經(jīng)驗
4.年齡：25-35
5.工作技能和個人素質(zhì)：會駕駛，掌握工會相關法律法規(guī)，有文體類特長，較強的協(xié)調(diào)和組織活動能力，性格開朗、熱愛工會工作，具備較強的文字功底，能夠較好地撰寫宣傳稿、工作計劃及總結。
審計專員崗位職責：
1. 負責對財務收支預算、決算等進行審計監(jiān)督；
2. 負責對經(jīng)營活動的真實性、合法性進行審計監(jiān)督，對實業(yè)公司及各子公司、控股公司的經(jīng)營管理過程中合法、合規(guī)、經(jīng)濟效益等方面進行專項審計；
3. 對投資、開發(fā)項目的效益進行審計監(jiān)督，協(xié)助部長對實業(yè)公司風險管理體系進行檢查、評價及報告，并提出改進意見，分析擔保、投資、資產(chǎn)等經(jīng)營活動的潛在風險，并提供專業(yè)化改進建議。
任職條件：
1.本科及以上
2.專業(yè)：審計、財務管理及相關專業(yè)
3.經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗
4.工作技能：具備財務、會計、審計、稅務、企業(yè)管理等專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)等相關法律法規(guī)。
技術總監(jiān)崗位職責：
1.管理公司整體核心技術，組織制定和實施公司重大技術決策和技術方案，負責對制造事業(yè)部下屬各工廠技術、質(zhì)量、項目團隊的對口業(yè)務管理；
2.指導項目管理工作，搭建凱時尊龍人生制造項目管理標準模式，形成先進的項目管理體系，協(xié)助項目進度跟蹤，減少交付風險，滿足客戶進度需求；
3.統(tǒng)籌管理工藝技術降本、設計降本改善活動，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品狀態(tài)跟蹤、督促新產(chǎn)品進程；
4.統(tǒng)籌管理質(zhì)量改善活動，重大質(zhì)量問題的管控、督促，從事業(yè)部層面搭建質(zhì)量管理體系，形成凱時尊龍人生制造質(zhì)量管理，定期匯總各工廠質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析對比，找出差距，引導各工廠間的相互借鑒和提升；
5.負責技術、質(zhì)量、項目團隊建設、人才培養(yǎng)，平衡、利用各工廠資源，虧補、人才共享；
6.完成上級部門或領導安排的其他事宜。
任職條件：
1.具有本科及以上學歷，機械制造、材料（金屬）、材料成型、材料科學與工廠、制造工程等等專業(yè)等相關專業(yè)，中級及以上職稱或職業(yè)資格；
2.具有鑄造技術管理相關工作經(jīng)驗10年以上，熟悉鑄造技術質(zhì)量知識，了解IATF16949體系及APQP/PPAP 的運用；
3..出色的條理性、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、影響力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
設備總監(jiān)崗位職責：
1.負責推進與完成制造事業(yè)部下屬各分（子）公司與智能制造項目整體工作，不斷提升制造的自動化、智能化水平。
2.負責各工廠設備管理團隊的對口業(yè)務管理，重大設備問題給予指導與支持，定期匯總分析各工廠設備關鍵性指標及降本增效開展情況并組織例會；
3.跟蹤項目各階段的完成情況并做好項目的風險性評估和項目的前期準備。
4.開展制造項目開發(fā)、遴選對應供應商，組織對供應商提供的技術方案進行評審；
5.固定資產(chǎn)投資的提報與審核，包括制定管理辦法、標準化流程設計以及整體項目節(jié)點把控，包括項目立項、組織招標等等；
6.協(xié)助負責對制造事業(yè)部下屬各分（子）公司設備團隊建設、人才培養(yǎng)及考核、平衡及利用各工廠資源；
7.領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.全日制本科以上學歷, 機械設計及其自動化或是電氣自動化等相關專業(yè)，中級及以上職稱或職業(yè)資格；
2.10年以上設備工作經(jīng)驗，5年以上設備管理經(jīng)驗,有鑄造行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.熟悉自動化設備，掌握PLC，工業(yè)機器人等知識。
4.熟悉項目管理的各個環(huán)節(jié),具備解決現(xiàn)場各種突發(fā)問題的能力;
財務主管崗位職責：
1.按照國家會計制度的規(guī)定審核.監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動，確保真實.準確.及時；
2.組織公司月度.季度報表的編制與財務分析工作；
3.編制年終決算報表，配合會計師事務所完成年終審計工作，配合稅務師事務所完成年終稅審工作；
4.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務.成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
5.配合其他部門，提供所需要的財務分析數(shù)據(jù)。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，財務管理類專業(yè)；
2.制造企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗；
3.工作認真負責.責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好。
財務經(jīng)理崗位職責：
1.服務于制造版塊，為制造事業(yè)部經(jīng)營業(yè)務開展提供財務分析、資金統(tǒng)籌、預算與執(zhí)行管理、績效管理、項目管理等；
2.協(xié)助集團財務部建立健全制造版塊境內(nèi)外財務監(jiān)管體系，組織制造事業(yè)部開展財務管理、核算、預算、稅務等系列工作。
任職條件：
1. 教育水平：大學本科及以上學歷，財務管理類專業(yè)；
2. 專業(yè)范圍：財會、審計、稅務、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)； 3. 工作經(jīng)驗：三年以上國企、外企、大型會計師事務所等的從業(yè)經(jīng)驗，有制造業(yè)相關、境內(nèi)外公司管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有較全面的財會專業(yè)理論知識、先進企業(yè)管理理念、開闊的管理思維；熟悉中國會計準則、財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；了解國際會計準則和國際稅法、ACCA、AICPA、CPA、中級會計職稱等優(yōu)先。
5.優(yōu)秀的英語（書面及口頭）交流能力、熟練使用各類辦公軟件。
6.工作細致、嚴謹，具有較強的判斷和決策能力、領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
人事主管崗位職責：
1.協(xié)助制訂完善.組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2.發(fā)布招聘信息.篩選應聘人員資料；
3.監(jiān)督員工考勤.審核和辦理請休假手續(xù)；
4.組織安排應聘人員的面試；
5.辦理員工入職及轉正.調(diào)動.離職等異動手續(xù)；
6.完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
任職條件：
1.人力資源管理.行政管理.中文.文秘.漢語言文學及相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.從事人力資源工作5年以上，具備hr專業(yè)知識；
3.具有良好的書面.口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
法務專員崗位職責：
1.負責對接商開事業(yè)部下屬項目公司法律業(yè)務，解決項目開發(fā)過程中遇到的法律問題，對接項目公司3-6個;
2.負責審核.起草.修訂項目公司各類合同及法律文件;
3.負責辦理項目公司各類訴訟.仲裁案件及涉訴糾紛事件;
4.負責解答項目公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢和培訓工作;
5.主動識別項目公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險，并提出和落地有效措施進行改善;
6.負責做好外聘律師專項服務管理;7.完成領導交辦的其他法律事務。
任職條件：
1.學歷專業(yè):統(tǒng)招本科及其以上學歷，法律專業(yè);
⒉職業(yè)資格:法律資格證書;
3.2年及以上行業(yè)背景
4.態(tài)度認真負責，客觀嚴謹，愛崗敬業(yè)，責任心強;
5.具備及靈活理解和運用法律的能力，邏輯清楚、文字功底扎實;
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2022年5月18日上午9:00至2022年6月3日17:00止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川凱時尊龍人生實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected]。
3.資格初審。凱時尊龍人生實業(yè)人力資源部對應聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2022年6月3日17:00，由凱時尊龍人生實業(yè)人力資源部在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。
（二）測試
采取面試的方式進行綜合評定。
（三）體檢和考察
1.體檢：根據(jù)測試結果，按照需求崗位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔；因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人力資源部開展背景調(diào)查。
3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，報公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人。加煤笫雜悶諏礁鱸。
五、薪酬福利
按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。
（二）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘考試過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(czqiqiu.com)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責任自負。
（四）應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
七、本公告內(nèi)容解釋權歸凱時尊龍人生實業(yè)所有
咨詢電話：凱時尊龍人生實業(yè)人力資源部：18908086202
附件：尊龍凱時(中國)人生就是搏!求職簡歷表（點擊下載）
尊龍凱時(中國)人生就是搏!
2022年5月19日
川公網(wǎng)安備 51078302110055號