學(xué)標(biāo)桿找差距、相互交流促提升 ——?jiǎng)P時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)法務(wù)部前往九洲集團(tuán)交流學(xué)習(xí)
作者:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)來源:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2022-03-25瀏覽次數(shù):1788次
3月23日,凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)法務(wù)部副部長駱峰帶領(lǐng)法務(wù)部一行赴九洲集團(tuán)交流學(xué)習(xí)。九洲集團(tuán)法務(wù)審計(jì)部部長陳強(qiáng)、副部長李進(jìn)熱情接待。
座談會(huì)上,雙方就法律風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理、重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、海外法務(wù)管控等方面進(jìn)行了交流,并重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、合同及案件管理、健全企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)工作制等方面進(jìn)行了深入探討。
駱峰首先介紹了凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)法律事務(wù)管理的基本情況與管控過程中的關(guān)注點(diǎn),說明了在國有企業(yè)法務(wù)管理中存在的不足,表示希望在通過本次交流,學(xué)習(xí)九洲集團(tuán)在法務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)與法律管控體系建設(shè)構(gòu)想。
陳強(qiáng)介紹了九洲集團(tuán)法律事務(wù)管理的基本模式。他表示,就法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系而言,九洲集團(tuán)將法律審核嵌入管理流程,使其成為經(jīng)營管理的必經(jīng)環(huán)節(jié),逐步建立以“三個(gè)100%”(規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核率100%)為核心的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。在合規(guī)體系建設(shè)方面,九洲集團(tuán)各業(yè)務(wù)單元積極梳理各自業(yè)務(wù)中所涉合規(guī)管理要求,通力合作搭建起合規(guī)管理的框架。法務(wù)部則將重點(diǎn)放在分門別類精準(zhǔn)普法上,具體來講,采取由普法辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各業(yè)務(wù)口單位開展具體法治宣傳教育的方式,點(diǎn)面結(jié)合開展精準(zhǔn)化普法,以此將法律知識(shí)的宣傳培訓(xùn)融入日常業(yè)務(wù)工作中,增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí),培育合規(guī)文化。在健全落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任方面,各單位負(fù)責(zé)人為本單位法治建設(shè)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好單位日常工作與法治建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
最后陳強(qiáng)總結(jié)到,企業(yè)在法治建設(shè)工作中,要著重壓實(shí)責(zé)任,健全法治責(zé)任體系;要完善治理,健全依法治理體系;要夯基固本,健全規(guī)章制度體系;要完善機(jī)制,提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力;要強(qiáng)化協(xié)同,提升矛盾化解能力。
座談會(huì)后,雙方表示希望以后能有更多地機(jī)會(huì)再次深入探討法務(wù)管理過程中的細(xì)節(jié)問題。
通過本次與九洲集團(tuán)從法務(wù)管理各個(gè)方面的交流學(xué)習(xí),凱時(shí)尊龍人生法務(wù)團(tuán)隊(duì)深受啟發(fā),既解放了思想,開闊了視野,又堅(jiān)定了信心。下一步,法務(wù)團(tuán)隊(duì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn),立足凱時(shí)尊龍人生實(shí)際,切實(shí)做好補(bǔ)短板、挖潛力、揚(yáng)優(yōu)勢,助力企業(yè)法治建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
文/法務(wù)部 張賢敏