凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)制造事業(yè)部召開2021年度 談心談話會
作者:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)來源:凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2022-03-22瀏覽次數(shù):1672次
3月15日至17日,制造事業(yè)部組織召開2021年度談心談話會,各子(分)公司參會,會議圍繞2021年的工作成果和個(gè)人對照檢查方面存在的問題開展批評和自我批評。
會議籌備階段,班子成員堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,結(jié)合征求到的意見建議,分別召集中層、員工進(jìn)行了深入坦誠的談心交心,進(jìn)行談話和“約談”“找談”,聽取大家的意見建議。成員之間坦城地征求意見建議,堅(jiān)持交心談心與解決問題相結(jié)合,做到有交流、有交心、有共識、有共勉,既肯定成績、更找出問題,既談工作、更談思想認(rèn)識,進(jìn)一步形成了共識,營造良好的會議氛圍。
(圖片1 綿陽工廠會場圖片)
(圖片2 武漢工廠會場圖片)
會上,馮建勇同志代表制造事業(yè)部作對照檢查發(fā)言,提出要響應(yīng)廉政號召,思想站位要正,工作態(tài)度要端,領(lǐng)導(dǎo)要多下現(xiàn)。岳礪哿凳導(dǎo),脫虛向?qū)?。
與會人員圍繞對照檢查發(fā)表意見,從業(yè)績指標(biāo)、組織架構(gòu)、員工培訓(xùn)、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行了全面總結(jié)和深入分析。作個(gè)人檢視剖析,深挖問題根源、提出改進(jìn)措施。
(圖片3劉峰、馮建勇發(fā)言)
劉峰同志對本次會議進(jìn)行總結(jié),他表示制造事業(yè)部第一次召開談心談話會,查擺問題深刻,相互批評認(rèn)真坦誠,會議效果達(dá)標(biāo)。談心談話會沒有官階之分,應(yīng)互相指出不足,共同提高。同時(shí),對于好的意見,采納后要銳意改進(jìn)。希望制造事業(yè)部各單位管理層愛崗敬業(yè)、廉潔自律,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)技能提升和作風(fēng)培訓(xùn),提高自身專業(yè)知識,打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
會后,制造事業(yè)部結(jié)合對照檢查材料和談心談話會開展批評的現(xiàn)場情況,再次梳理會議相關(guān)材料并分發(fā)參會人員,敦促自我提升與互相監(jiān)督,將談心談話主題精神貫徹落實(shí)日常工作中,為制造事業(yè)部經(jīng)營事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
文/制造事業(yè)部 趙笛歆