關(guān)于凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)第一屆“十大杰出青年”評(píng)選的通知
作者：四川凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)來(lái)源：四川凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)發(fā)布時(shí)間：2011-04-10瀏覽次數(shù)：3270次
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集團(tuán)公司各部門、各子（分）公司：
一、評(píng)選宗旨和原則
為表彰、宣傳在公司發(fā)展實(shí)踐中做出突出成績(jī)和積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年典型，樹立公司優(yōu)秀青年的良好形象，在青年員工中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，激勵(lì)和帶動(dòng)全公司廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、服務(wù)企業(yè)，為做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)而努力奮斗。擬于“五.一”前開展“凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)十大杰出青年”評(píng)選工作。
評(píng)選工作堅(jiān)持“公平、公開、公正、擇優(yōu)”和“上下結(jié)合”的原則，通過(guò)廣大青年踴躍參與投票，宣傳并評(píng)選出具有創(chuàng)新精神和時(shí)代風(fēng)貌、代表公司青年成長(zhǎng)成才方向的先進(jìn)青年典型。
二、評(píng)選范圍和標(biāo)準(zhǔn)
本次評(píng)選范圍為各單位上報(bào)推薦的 “十大杰出青年”候選人。
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1.年齡在18周歲以上40周歲以下，在公司工作滿2年（2009年5月1日前入職）的在職員工；
2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；
3.積極投身于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，具有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，在本職工作中做出較大貢獻(xiàn)，并在公司內(nèi)有較強(qiáng)代表性，有廣泛的群眾基。
4.在技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、企業(yè)管理、愛崗敬業(yè)、助人為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)等方面做出較大貢獻(xiàn)，是廣大青年建功成才的典范和精神文明的榜樣；
三、評(píng)選工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織
公司成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，人員由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成（名單附后），負(fù)責(zé)公司第一屆“十大杰出青年”評(píng)選工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的組織工作。辦公室設(shè)在集團(tuán)公司團(tuán)委。
四、評(píng)選步驟和方法
公司第一屆“十大杰出青年”評(píng)選分為推薦、初選、公示、投票、確認(rèn)四個(gè)步驟進(jìn)行。具體如下：
第一階段：推薦（2011年4月8日—4月11日）
各單位根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行摸底，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，集團(tuán)公司各部門及各子（分）公司向公司團(tuán)委推薦1—3名候選人。
第二階段：初。2011年4月12日—4月14日）
評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)推薦材料進(jìn)行審核后，以姓氏筆劃為序，將所有候選人的簡(jiǎn)要情況（包括年齡、學(xué)歷、職務(wù)職稱、工作簡(jiǎn)歷以及獲獎(jiǎng)情況等）匯總，提請(qǐng)公司第一屆“十大杰出青年”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，初選出第一屆“公司十大杰出青年”候選人13名。
第三階段：公示（2011年4月15日—4月19日）
通過(guò)公司網(wǎng)站及OA上公布第一屆“十大杰出青年”正式候選人的事跡，廣泛征求意見，并接受廣大青年對(duì)候選人有關(guān)情況的監(jiān)督和舉報(bào)。如有舉報(bào)，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)結(jié)果和處理意見報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題的候選人，將取消其參評(píng)資格。
第四階段：確認(rèn)（2011年4月20日—4月22日）
評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將第一屆“十大杰出青年”正式候選人名單向評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取有關(guān)評(píng)選情況報(bào)告的基礎(chǔ)上，確定公司第一屆“十大杰出青年”當(dāng)選名單。
五、表彰
對(duì)評(píng)選出的第一屆“十大杰出青年”，每人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金600元，并在公司進(jìn)行表彰。對(duì)當(dāng)選的“十大杰出青年”事跡將在公司網(wǎng)站和公司刊物《凱時(shí)尊龍人生報(bào)》中刊登,并向集團(tuán)公司以上網(wǎng)站、刊物推薦發(fā)表。
六、幾點(diǎn)要求
1.高度重視。本次評(píng)選活動(dòng)是今年公司團(tuán)委“選樹一批典型”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要以此次評(píng)選活動(dòng)作為推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)的有效載體，廣泛開展向青年典型學(xué)習(xí)的宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范作用。
2.認(rèn)真做好青年典型的推薦工作。要嚴(yán)格按照有關(guān)要求，堅(jiān)持真實(shí)性、先進(jìn)性、時(shí)代性和代表性的評(píng)選原則，重點(diǎn)從施工一線廣大員工中選拔。要注意發(fā)掘那些立足崗位，辛勤工作，做出了突出貢獻(xiàn)，在青年中發(fā)揮了導(dǎo)向作用的好典型。
3.認(rèn)真做好材料的上報(bào)工作。申報(bào)個(gè)人要填寫《凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)第一屆“十大杰出青年”申報(bào)表》，并附2000字左右的事跡材料和一張2寸近期免冠彩照以及身份證復(fù)印件一張。所有材料統(tǒng)一用A4紙打。氡救飼┳，推薦單位蓋章，方為有效。并提供電子版材料一份（通過(guò)OA發(fā)朱艷處），于4月11日前將有關(guān)材料報(bào)公司團(tuán)委，逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.參評(píng)人員須提供事跡材料中涉及到的獎(jiǎng)項(xiàng)證書復(fù)印件，事跡材料要真實(shí)可信，事跡突出，具有先進(jìn)性和典型性，如發(fā)現(xiàn)有偽造痕跡撤銷其申報(bào)資格。
聯(lián)系方式：朱艷V：64205
王宏宇V：60352
附件 1. 第一屆“十大杰出青年”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組名單
2. 第一屆“十大杰出青年”申報(bào)表
特此通知
中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)
四川凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)委員會(huì)
川公網(wǎng)安備 51078302110055號(hào)