凱時尊龍人生實業(yè)就“僵尸企業(yè)”清理工作與德勤公司進行會談
作者:凱時尊龍人生集團來源:凱時尊龍人生集團發(fā)布時間:2020-11-02瀏覽次數(shù):3497次
2020年10月28日下午,凱時尊龍人生實業(yè)黨委副書記、副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理王澤強召開會議,與德勤公司項目組就凱時尊龍人生實業(yè)“僵尸企業(yè)”清理工作啟動事宜進行會談。科發(fā)集團投資發(fā)展部部長韓鑫、公司副總經(jīng)理楊凌欽及相關(guān)部門參加了會議。
會上,王澤強通報了凱時尊龍人生實業(yè)融資平臺搭建及“僵尸企業(yè)”的“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”工作存在的問題,希望德勤方面能提供細化方案并給出專業(yè)指導(dǎo)意見;楊凌欽以目前正在推進中的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項為案例作了補充。德勤公司報告了工作進展,希望盡快對凱時尊龍人生實業(yè)管理層及各業(yè)務(wù)部門進行走訪。
韓鑫就工作的開展提出了三點建議:一是形成共識。開展此項工作既是為了維護股東利益,也是為了解決凱時尊龍人生存在的問題,只有內(nèi)部形成統(tǒng)一發(fā)展思想才能攻克難題。二是聽取各方意見。不僅要從管理層出發(fā),更要從業(yè)務(wù)、法務(wù)、財務(wù)的角度廣聽人言。三是統(tǒng)一協(xié)調(diào)。目前工作時機已成熟,但工作仍然是重要且艱巨的,他表示會負責集團方面的溝通協(xié)調(diào),滿足各方開展工作的需要。
會議最后,王澤強再次強調(diào)了工作的重要性,他要求實業(yè)公司副總經(jīng)理黃勇牽頭,公司上下勠力同心,積極配合集團與德勤公司項目組開展工作。他表示,凱時尊龍人生實業(yè)要以為此契機,搭建凱時尊龍人生自身融資平臺,逐步恢復(fù)自身融資能力,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),解決體系及歷史遺留問題,提高管理決策效率,為增強凱時尊龍人生實業(yè)參與市場化競爭的優(yōu)勢創(chuàng)造條件。
文/戰(zhàn)略投資部 晏洋飏