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    為了加強校企合作，促進公司員工再培訓(xùn)工作深入開展，2018年3月30日北京科技大學(xué)高等工程師學(xué)院黨委書記李京社教授、學(xué)院副院長王小寧教授一行4人到公司調(diào)研校企聯(lián)合人才培養(yǎng)工作。
   為全面深入了解凱時尊龍人生實業(yè)制造生產(chǎn)情況，李京社教授一行在公司人力資源副總監(jiān)賴寒松一行陪同下，深入一線，全面了解了好圣公司一廠、二廠的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和流程。好圣公司總經(jīng)理劉峰向李京社一行詳細的介紹了好圣公司運營模式、客戶、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、設(shè)備、工藝流程等，好圣生產(chǎn)規(guī)模與工作環(huán)境受到了客人的高度評價。  

    下午，李京社書記與公司總經(jīng)理李赤波在好圣公司視頻會議室就校企聯(lián)合人才培養(yǎng)工作進行了深入交流，凱時尊龍人生實業(yè)公司及好圣、武漢工廠有關(guān)負責(zé)人參加交流會。
    會上，李京社一行分別介紹了北京科技大學(xué)高等工程師學(xué)院人才培養(yǎng)“卓越計劃”、工科實驗班特色教學(xué)及其人才培養(yǎng)模式，以及“中國冶金行業(yè)卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)盟”工作開展情況。
    雙方還就未來開展校企聯(lián)合人才培養(yǎng)作了充分溝通并達成一致共識，包括：在職員工的再教育與培訓(xùn)是培育企業(yè)核心競爭力的重點；解決由于地域等因素影響的優(yōu)秀人才的招聘培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)、技術(shù)人才的引進問題，滿足企業(yè)的人力資源建設(shè)的重點工作；應(yīng)對“新能源”車壓力下的技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的合作；基于雙方有利的應(yīng)屆畢業(yè)生的校園實訓(xùn)基地建設(shè)和基于當(dāng)前市場需要的專題項目合作。李教授代表學(xué)校方承諾，北京科技大學(xué)與凱時尊龍人生實業(yè)的深度合作可為凱時尊龍人生提供招聘專場以及協(xié)助解決在職人員再教育問題，并誠摯邀請凱時尊龍人生加入北京科技大學(xué)主導(dǎo)的中國冶金行業(yè)卓越工程師聯(lián)盟。
  

                
 
                                                                             文/人力資源部 張晏祥