綿陽市總工會副主席田秀輝蒞臨凱時尊龍人生集團調(diào)研
作者：凱時尊龍人生集團來源：凱時尊龍人生集團發(fā)布時間：2017-05-08瀏覽次數(shù)：3887次
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5月5日下午，綿陽市總工會田秀輝副主席專程赴凱時尊龍人生集團調(diào)研企業(yè)工會工作，市總工會法務(wù)部部長趙光軍、財務(wù)部部長陳蓉隨同參加調(diào)研。集團工會副主席譚菊英代表集團對總工會領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司調(diào)研表示熱烈歡迎，并攜集團分工會組長、一線員工代表一起陪同調(diào)研。在座談匯報會上，田秀輝副主席一行觀看了凱時尊龍人生集團宣傳片，詳細(xì)了解了集團在國內(nèi)外各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營情況和公司工會工作開展情況。
座談會上，市總工會田主席一行與一線員工面對面、心貼心，暢談工作、生活、成就與困惑。集團工會副主席譚菊英代表基層工會組織匯報了近年來公司工會工作開展情況。無論公司處于迅速發(fā)展時期，還是處于困難時期，集團工會工作始終未放松，積極號召廣大員工凝心聚力，團結(jié)一致，克服阻礙，共創(chuàng)未來；在境外企業(yè)員工管理及企業(yè)文化融合過程中積極探索，致力于宣揚凱時尊龍人生企業(yè)文化，努力為海內(nèi)外員工搭建溝通橋梁。
田秀輝副主席充分肯定了集團公司為綿陽經(jīng)濟發(fā)展所作的貢獻以及集團工會為企業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)所發(fā)揮的職能作用。她表示，中西文化差異，有一個長期漫長的磨合過程，求大同，存小異；凱時尊龍人生集團優(yōu)異的企業(yè)戰(zhàn)略布局框架已經(jīng)搭建，需要5500名凱時尊龍人生人共同努力，面向國際化，融入國際市。渭庸駛赫。只有企業(yè)發(fā)展了，員工才有更好的發(fā)展空間，要讓所有職工感受到企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益。鼓勵廣大職工主動融入到企業(yè)生存中去，為建設(shè)國家科技城和幸福美麗綿陽貢獻力量。
文/黨工團 李佳
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