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為全面提升集團(tuán)范圍內(nèi)全員質(zhì)量意識及質(zhì)量體系的建設(shè)，集團(tuán)目標(biāo)督察部、人力資源部、集團(tuán)公司工會聯(lián)合發(fā)起“學(xué)習(xí)質(zhì)量體系，爭做質(zhì)量標(biāo)兵”活動，并組織“我制造，我負(fù)責(zé)”質(zhì)量競賽系列活動。 2017年4月6日下午，凱時尊龍人生集團(tuán)首屆質(zhì)量體系第三階段競賽啟動大會順利召開，通過視頻會議，集團(tuán)本部、各事業(yè)部、各子（分）公司G5（含）以上人員、全體參賽人員、全體評委、籌備委員會全體成員參加了會議。

    本次質(zhì)量體系第三階段競賽有別于一、二階段比賽，一、二階段以理論為主，三階段以理論和實操為主。凱時尊龍人生集團(tuán)董事長董平先生為大會致辭，他表示要學(xué)以致用，充分調(diào)動起員工的工作積極性，并逐步在全集團(tuán)范圍內(nèi)形成人人爭當(dāng)操作能手，個個以質(zhì)量優(yōu)秀為榮的生產(chǎn)氛圍，打造屬于凱時尊龍人生自己的“工匠精神”，形成凱時尊龍人生自己的“工匠隊伍”，營造“人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量”的良好環(huán)境，促進(jìn)公司質(zhì)量工作的良好開展。

    隨后，凱時尊龍人生集團(tuán)人力資源部部長助理侯雪嬌女士對方案進(jìn)行了宣講，凱時尊龍人生集團(tuán)人力資源副總監(jiān)暨目標(biāo)督察部部長賴寒松先生對三階段競賽的各項工作作了闡釋說明，并對本次各參賽選手、參賽評委、比賽承接單位提出了相應(yīng)要求。本次比賽將分多場地、多工種進(jìn)行，開集團(tuán)之先例，參賽選手現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)操作將作為企業(yè)培訓(xùn)教材納入公司的培訓(xùn)體系，類似活動也將會成為一個常態(tài)化的工作，未來，國外各單元也將參與到活動中，進(jìn)一步深化集團(tuán)質(zhì)量體系培訓(xùn)及運用。
                                                                                   文/集團(tuán)行政部 張曉慧