尊龍凱時(shí)(中國(guó))人生就是搏!關(guān)于威斯卡特工業(yè)(中國(guó))有限公司一線崗位的招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2024-01-09瀏覽次數(shù):787次
尊龍凱時(shí)(中國(guó))人生就是搏!創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前,凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷售收入70億元,全球員工2000余人。
威斯卡特工業(yè)(中國(guó))有限公司,以下簡(jiǎn)稱威斯卡特武漢工廠,是尊龍凱時(shí)(中國(guó))人生就是搏!下屬子公司,主營(yíng)范圍為機(jī)動(dòng)車發(fā)動(dòng)機(jī)部件和其他機(jī)械設(shè)備零部件制造、銷售、進(jìn)出口、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。公司目前已成功為博格華納(BW)、博世馬勒(BMTS)、霍尼韋爾(HTT)、石川島播磨(IHI)、康明斯等主機(jī)廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國(guó)際巨頭和長(zhǎng)安、長(zhǎng)城等國(guó)內(nèi)知名整車廠開發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。產(chǎn)品性能穩(wěn)定、使用可靠,受到客戶的一致好評(píng)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一線崗位工作人員若干名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.生產(chǎn)操作工崗位 若干名
2.維修工崗位 若干名
3.技工崗位 若干名
4.檢驗(yàn)員崗位 若干名
5.廚工崗位 若干名
6.司機(jī)崗位 若干名
二、崗位職責(zé)及任職條件
1.認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘:
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報(bào)名情況。
(二)崗位職責(zé)和任職條件
生產(chǎn)操作工崗位職責(zé):
1.按照《作業(yè)指導(dǎo)書》要求,按時(shí)足額完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2.處理本機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的制造問題,或報(bào)告上級(jí)主管共同處理現(xiàn)場(chǎng)制造問題。
3.對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保制造過程符合《作業(yè)指導(dǎo)書》和質(zhì)量要求。
4.對(duì)前工序與本工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行記錄與報(bào)告,不斷提高自身技術(shù)水平和本工序的質(zhì)量水平。
任職條件: 具有高中及以上文化程度,年齡:應(yīng)在45周歲以下
維修工崗位職責(zé):
1.設(shè)備維修、保養(yǎng)、巡查。按預(yù)防性保養(yǎng)方案維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備;對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性的巡查,發(fā)現(xiàn)潛在故障,進(jìn)行修理并向主管反。謊細(xì)裰蔥泄景踩鞒套饕,搞好現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng);檢查和糾正不正確的設(shè)備操作和保養(yǎng)行為。
2.處理設(shè)備突發(fā)故障。迅速處理設(shè)備突發(fā)故障,主要處理機(jī)械問題,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);學(xué)習(xí)程序文件并按要求填寫記錄。
任職條件: 具有高中及以上文化程度,年齡:應(yīng)在45周歲以下
技工崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作;適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
2.完成模具的清洗,日常維護(hù)與保養(yǎng)。下線模具的清洗,維護(hù)與保養(yǎng);及時(shí)維護(hù)有異常的模具;按要求更換批號(hào),并做好記錄。
3.模具車間日常工作,安全。試作及量產(chǎn)模具的維修及保養(yǎng);模具物品的保管;使用設(shè)備的日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng);履行安全、環(huán)境、健康職責(zé);模具車間7S的執(zhí)行。
任職條件: 具有高中及以上文化程度,年齡:應(yīng)在45周歲以下
檢驗(yàn)員崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)量,檢驗(yàn)。成品檢驗(yàn)員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)零件進(jìn)行清洗檢驗(yàn)包裝,發(fā)現(xiàn)不良反饋;巡檢根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,過程巡檢記錄表對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行巡檢;三坐標(biāo)測(cè)量員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定檢驗(yàn)頻次,對(duì)生產(chǎn)零件進(jìn)行尺寸測(cè)量,輪廓度及粗糙度測(cè)量。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理,5S實(shí)施。生產(chǎn)線質(zhì)量異常處理,不良品處理;積極參與改善活動(dòng),不斷降低質(zhì)量成本;現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量責(zé)任區(qū)域5S實(shí)施。
任職條件:具有高中及以上文化程度,年齡:應(yīng)在45周歲以下
廚工崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食堂餐具的清潔衛(wèi)生。按時(shí)清洗食堂餐具并消毒;根據(jù)需要更換不合格餐具。
2.協(xié)助廚師完成食堂米飯、菜品的清潔、烹飪工作。及時(shí)清潔當(dāng)日所需菜品;根據(jù)就餐需要蒸煮適量米飯;協(xié)助廚師完成菜品的烹飪。
3.負(fù)責(zé)整理廚房和打掃餐廳的清潔衛(wèi)生。對(duì)廚房各器具及菜品有序擺放;整理廚房衛(wèi)生;就餐時(shí)及時(shí)清理餐桌衛(wèi)生、就餐結(jié)束后及時(shí)清理餐廳地面衛(wèi)生。
任職條件: 具有高中及以上文化程度,年齡:應(yīng)在45周歲以下
司機(jī)崗位職責(zé):
1.車輛駕駛。按照行政專員的派車指令出車,并安全駕駛;維護(hù)所轄車輛的清潔,并按照要求進(jìn)行定期保養(yǎng);按照要求登記行車?yán)锍?、油耗及使用人等信息。
2.行政事務(wù)。協(xié)助行政專員進(jìn)行零星物資的購(gòu)買;繳納水費(fèi)、電費(fèi)以及燃?xì)赓M(fèi),并取得相應(yīng)的票據(jù);協(xié)助人力資源助理完成海外派遣員工公寓的行政工作;負(fù)責(zé)協(xié)助行政專員,完成輔助的行政工作。
3.上司要求完成的其他任何與工作相關(guān)的職責(zé)。
任職條件: 具有高中及以上文化程度,年齡:應(yīng)在45周歲以下
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象:符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的,需經(jīng)所在單位同意,應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)招聘范圍:面向全國(guó)公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.招聘信息長(zhǎng)期有效
2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報(bào)《四川凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:[email protected]
(二)測(cè)試
采取面試的方式進(jìn)行評(píng)定。
(三)體檢
根據(jù)面試結(jié)果,應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。
(四)錄用
根據(jù)面試、體檢結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。
六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
(一)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)招聘過程中有關(guān)面試成績(jī)、錄用結(jié)果等事項(xiàng),將通過招聘單位官方網(wǎng)站(czqiqiu.com)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計(jì)中心:李軍平 18908087233。
2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2750913
附件:尊龍凱時(shí)(中國(guó))人生就是搏!求職簡(jiǎn)歷表
尊龍凱時(shí)(中國(guó))人生就是搏!
2024年1月9日
應(yīng)聘人員簡(jiǎn)表
您好!凱時(shí)尊龍人生集團(tuán)歡迎您,請(qǐng)您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。若面試通過,公司將在入職前20天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作,通過第三方完成擬錄用員工背景調(diào)查工作,為確保工作的有效開展,該項(xiàng)工作須得到您的書面授權(quán)與配合,請(qǐng)予理解支持;背調(diào)中,若經(jīng)查證與所提供資料不符者,公司有權(quán)終止錄用。
應(yīng)聘部門: 應(yīng)聘職位:
您從何種渠道知道公司的招聘信息?□網(wǎng)絡(luò) □報(bào)紙 □招聘會(huì) □業(yè)務(wù)接觸 □朋友 □其他: | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓 名 | 性 別 | 出 生 年 月 | 貼1寸免冠近照 | ||||||||||||||||||||||||||||
民 族 | 身 高 | 體 重 | |||||||||||||||||||||||||||||
籍 貫 | 婚育情況 | 政 治 面 貌 | |||||||||||||||||||||||||||||
高考成績(jī) | 電子郵箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||
畢業(yè)院校 | 最高學(xué)歷 | 專 業(yè) | |||||||||||||||||||||||||||||
戶籍地址 | 身份證號(hào)碼 | ||||||||||||||||||||||||||||||
居住地址 | 薪資期望 | 試用期 | |||||||||||||||||||||||||||||
聯(lián)系電話 | 轉(zhuǎn)正后 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止時(shí)間 | 在何單位 | 職務(wù) | 薪資 | 離職原因 | 證明人及聯(lián)系電話 | ||||||||||||||||||||||||||
是否與原單位解除勞動(dòng)合同 | □未解除 □已解除 (請(qǐng)?zhí)峁╇x職證明材料) | ||||||||||||||||||||||||||||||
受到獎(jiǎng)勵(lì)或處罰 | |||||||||||||||||||||||||||||||
時(shí)間 | 何種獎(jiǎng)勵(lì)或處罰 | 原因 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭主要成員情況 | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 稱呼 | 聯(lián)系電話 | 在何單位從事何工作 | 居住地 | |||||||||||||||||||||||||||
相關(guān)技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
計(jì)算機(jī)操作 | □不會(huì)□會(huì),熟練程度: | 駕駛證 | □無□有,等級(jí)及熟練度: | ||||||||||||||||||||||||||||
所會(huì)外語語種 | 熟練程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
教育情況 | |||||||||||||||||||||||||||||||
級(jí)別 | 起止時(shí)間 | 學(xué) 校 | 專 業(yè) | 學(xué) 歷 | 培養(yǎng)方式 | 證明人及聯(lián)系電話 | |||||||||||||||||||||||||
初中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
高中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
大學(xué) | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
接受專業(yè)技能培訓(xùn)情況 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止時(shí)間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 地點(diǎn) | 取得何證書 | |||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
本人主要性格特點(diǎn) | |||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人愛好 | 特長(zhǎng) | ||||||||||||||||||||||||||||||
在此之前曾在我公司應(yīng)聘過嗎? □否 □是,原應(yīng)聘職務(wù): | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否有親戚或朋友在本單位工作?□無 □有,姓名 ,與本人關(guān)系 | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否受到過刑事處罰?□無 □有,具體 | 最快到崗時(shí)間 : 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
若該崗位薪酬與您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬體系? o 愿意 o不愿意 | |||||||||||||||||||||||||||||||
承諾:本人承諾表內(nèi)填寫內(nèi)容的真實(shí)性,并如實(shí)告知個(gè)人過往重大病史情況,如有虛假或故意隱瞞,應(yīng)聘者本人承擔(dān)所有責(zé)任,公司立即終止錄用。 承諾人簽名: 日期: | |||||||||||||||||||||||||||||||
注:請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證、相關(guān)證書等資料復(fù)印件1份隨同此表交到人力資源部。 | |||||||||||||||||||||||||||||||