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人力資源

波攬四海 鴻領(lǐng)百年

尊龍凱時(中國)人生就是搏!公開招聘公告

發(fā)布時間:2023-08-11瀏覽次數(shù):1467次

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尊龍凱時(中國)人生就是搏!(下稱“凱時尊龍人生實業(yè)”或“凱時尊龍人生”)為綿陽國興投資控股有限責(zé)任公司下屬企業(yè),公司注冊資本53000萬元,注冊地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機場東路206號。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)以及汽車4S銷售。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1. 綜合文秘              1

2. 黨群干事              1

3. 運營分析高級專員      1

4. 安全經(jīng)理              1

5. 紀(jì)檢監(jiān)察員            1

6. 合規(guī)法務(wù)中心副總經(jīng)理  1名

7. 工廠副總經(jīng)理          1名

工作地點:四川省綿陽市轄區(qū)

 

二、崗位職責(zé)及任職條件

(一)基本條件

1.認同企業(yè)文化,熱愛凱時尊龍人生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘:

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

(二)崗位職責(zé)和任職條件

綜合文秘崗位職責(zé):

1. 負責(zé)起草報告、總結(jié)、匯報材料、公文函件以及其他各種文字材料

2. 起草領(lǐng)導(dǎo)的工作報告和工作總結(jié),上報審核

3. 起草由行政部歸口上報政府有關(guān)部門的有關(guān)材料,上報審核

4. 負責(zé)公司相關(guān)公文函件的草擬工作,并呈閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

5. 擬定行政類通告,負責(zé)本部門工作報告的起草工作,上報審核

6. 負責(zé)公司正式文件制文及協(xié)助進行印章管理工作

7. 負責(zé)工商登記、年審、變更等工作,指導(dǎo)管理子分公司進行工商管理相關(guān)工作。

8. 負責(zé)與中介代理機構(gòu)進行對接,負責(zé)公司及下屬公司工商登記資料匯總及整理工作

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1. 本科及以上學(xué)歷,中文、新聞等相關(guān)專業(yè)

2. 2年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗

3. 掌握文秘知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達和書面表達能力;

4. 具備各類材料撰寫能力;熟練使用辦公軟件

5. 熟練使用offic辦公軟件

 

黨群干事職責(zé):

1. 負責(zé)部門收文的登記、呈閱、督辦、歸檔工作;負責(zé)部門發(fā)文印制、分送;

2. 負責(zé)部門文件、資料、檔案的整理、歸檔、借閱等工作;

3. 負責(zé)黨委印章、黨委辦公室印章的使用和管理工作。

4. 大力宣傳黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī),正確引導(dǎo)和疏導(dǎo)民意;

5. 負責(zé)部門費用預(yù)算、三公經(jīng)費報銷等工作

6. 負責(zé)公司黨群系統(tǒng)公務(wù)用餐經(jīng)費,申請黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和黨群系統(tǒng)活動的用車;

7. 負責(zé)部門業(yè)務(wù)接待申請、費用報銷工作;

8. 負責(zé)部門物資領(lǐng)用、管理等工作

9. 負責(zé)部門督查督辦、周報月報上報、信息上傳下達等工作 ,責(zé)部門各類會議安排事項的督查督辦、事項跟蹤及上報;

10. 負責(zé)黨群部各類周報、月報、年報的匯總、梳理、上報工作;

11. 負責(zé)部門各類意見征集,各類事務(wù)通知、匯總工作,部門內(nèi)部信息上傳下達工作。

12. 協(xié)助部門會議會務(wù)、文件起草及開展其他工作

任職條件:

1. 大學(xué)本科及以上人力資源管理、思想政治教育、企業(yè)管理或與公司及崗位業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)

2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3. 熟悉信訪維穩(wěn)、黨務(wù)和團組織工作知識、較強的寫作能力、良好的政治理論水平和修養(yǎng)

4. 熟練使用各類辦公軟件

 

運營分析高級專員職責(zé):

1. 負責(zé)對接板塊的目標(biāo)任務(wù)的下達、組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。

2. 負責(zé)該板塊考核指標(biāo)的制定和分析研究,有效進行降本增效。

3. 參加對接板塊月/年度經(jīng)營分析例會,跟蹤檢查落實結(jié)果。

4. 對各項業(yè)務(wù)工作進行對接、跟蹤,統(tǒng)計收集周經(jīng)營情況,并做好分析。

5. 參與編制經(jīng)濟運行工作相關(guān)報告的編寫

6. 參與本部層面季度/年度經(jīng)濟運行分析報告(全年4次)的編寫。

7. 負責(zé)對接板塊各項運營指標(biāo)的統(tǒng)計工作,負責(zé)收集、整理、分析對接板塊各項政策文件、經(jīng)濟信息,建立資訊信息庫。

8. 負責(zé)定期組織各對接板塊市場分析,匯總編制市場分析報告。

9. 參與定期報國資委、科發(fā)集團等上級單位報告的編寫。

10. 參與部門對外報送報告的編寫。

11. 負責(zé)上級單位安排的臨時性經(jīng)營統(tǒng)計、分析等工作。

任職條件:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2. 財會、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)或金融、工商管理類相關(guān)專業(yè)

3. 涉及經(jīng)濟、管理類的相關(guān)資格類培訓(xùn)

4. 3年以上財會、經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)驗

5. 熟悉管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財會類相關(guān)知識,熟悉國家對于行業(yè)的各項政策

6. 具備統(tǒng)計、管理類技能,熟練使用各類辦公軟件行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書中級及以上職稱證書

 

安全經(jīng)理職責(zé):

1. 建立健全公司安全制度、體系,為公司發(fā)展提供專業(yè)建議。

2. 協(xié)調(diào)環(huán)保局、應(yīng)急管理局等政府部門,對接應(yīng)急管理局、環(huán)保局主管部門,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及最新法律法規(guī),制定公司安全培訓(xùn)計劃。

3. 協(xié)調(diào)公司各生產(chǎn)經(jīng)營單元安全生產(chǎn)及環(huán)境保護工作。健全完善本部門的組織架構(gòu)、制度、流程及責(zé)任體系;制定部門工作計劃、人員分工,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作。對子公司的安全生產(chǎn)進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。

任職條件:

1. 大學(xué)本科及以上,安全工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)

2. 行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

3. 5年以上安全管理工作經(jīng)驗

4. 熟知國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及經(jīng)營過程中涉及到的安全生產(chǎn)相關(guān)工作,具有一定的企業(yè)管理、工程建設(shè)等相關(guān)知識。

5. 行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書

 

紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé):

1. 協(xié)助副主任開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,開展黨風(fēng)廉潔和反腐倡廉警示預(yù)防教育,將監(jiān)督關(guān)口前移,抓早抓小、防微杜漸;

2. 督促檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律措施的落實情況;

3. 對各單位及人員遵守國家黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定以及實業(yè)公司制度規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查;

4. 組織對實業(yè)公司范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險進行排查,督促指導(dǎo)各單位(部門)制定廉潔風(fēng)險防控措施。

5. 落實廉情報告制度,定期編寫集團《廉情通報》;

6. 推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”落實,不定期檢查執(zhí)行“三重一大”決策制度,“三公經(jīng)費”開支,領(lǐng)導(dǎo)干部履職消費、業(yè)務(wù)支出,落實中央“八項規(guī)定”等情況;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

任職條件:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握紀(jì)檢相關(guān)規(guī)章制度,了解企業(yè)管理相關(guān)知識。

4. 熟練使用各類辦公軟件

5. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、判斷能力

 

合規(guī)法務(wù)中心副總經(jīng)理職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理開展部門年度工作,協(xié)調(diào)、監(jiān)督法務(wù)各崗位人員完成工作任務(wù),達到工作目標(biāo);

2.參與公司日常法律事務(wù)的處理,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,維護公司合法權(quán)益;

3.組織建立健全公司合規(guī)管理體系,統(tǒng)籌制定并推動實施公司合規(guī)管理制度和流程;

4.統(tǒng)籌開展公司合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè);

5.建立健全公司案件管理相關(guān)制度和流程;

6.參與內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào),建立和維護企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);

2.具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先;

3.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上法律工作經(jīng)驗,具有集團法務(wù)工作經(jīng)驗或大型律師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉國家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟法等民商事法律;

5.熟悉各類法律事務(wù)的處理程序,熟悉項目投資流程和資本運作、重組并購業(yè)務(wù),具備較強的邏輯思維及語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊合作能力;

6.具有很強的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

7.35歲及以下。

 

工廠副總經(jīng)理職責(zé):

1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,參與負責(zé)工廠的日常管理及分管板塊工作。

2. 協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作;

3.協(xié)助總經(jīng)理分解落實公司經(jīng)營指標(biāo),并組織完成;(主要包括:根據(jù)公司級利潤指標(biāo)建立健全各部門部 KPI 考核指標(biāo)、完成年度關(guān)鍵過程指標(biāo)和降本指標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理進行公司內(nèi)部重大事項的研究,人員調(diào)整,獎金分配等。)

4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司各項日常管理制度;

5. 負責(zé)對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)教育,關(guān)心員工,做好思想工作。

6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械、材料、鑄造、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.具備 8 年以上鑄造或機加行業(yè)工作經(jīng)驗,其中有 3 年以上技術(shù)、質(zhì)量等部門管理工作經(jīng)歷,熟悉汽車零部件制造行業(yè),精通體系管理,具備較強的市場分析判斷能力,愛崗敬業(yè)、有較強的抗壓能力,有責(zé)任心、有魄力,能卓有成效的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊。

三、報名時間

811日起開始報名。

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘考試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、 短信或電話方式通知進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員,未進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未聘用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

報名聯(lián)系人:李茁苗

聯(lián)系電話:18908085323

郵箱:[email protected]

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心:李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委護國資熱線:0816-2750913

 

       

                  

尊龍凱時(中國)人生就是搏!

                     2023811  

 


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  • 四川省人民政府
  • 綿陽政府網(wǎng)
  • 中國政務(wù)網(wǎng)
  • 成都政府網(wǎng)
合作企業(yè)
  • 一汽大眾
  • 上海大眾
  • 東南汽車
總部郵箱:[email protected]

本部:四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)1號路

成都市高新區(qū)高新國際廣場D座二樓201室(成都辦公室)

北京戰(zhàn)略總部:北京市朝陽區(qū)東三環(huán)勁松三區(qū)326號

上海營銷總部:上海市黃浦區(qū)北京東路465號(近山西南路)物資大廈18樓

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