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    人力資源

    波攬四海 鴻領百年

    凱時尊龍人生實業(yè)有限公司公開招聘公告

    發(fā)布時間:2023-05-09瀏覽次數(shù):1895次

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    尊龍凱時(中國)人生就是搏!(下稱“凱時尊龍人生實業(yè)”或“凱時尊龍人生”)為綿陽國興投資控股有限責任公司下屬企業(yè),公司注冊資本53000萬元,注冊地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機場東路206號。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務以及汽車4S銷售。

    因業(yè)務發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員12名?,F(xiàn)將相關事宜公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    1.  綜合文秘         2名

    2.  檔案管理專員     1名

    3.  黨群干事         1名

    4.  綜合會計         2名

    5.  運營分析高級專員 1名

    6.  招采主管         1名

    7.  安全經(jīng)理         1名

    8.  紀檢監(jiān)察員       1名

    9.  法務專員         2名

    工作地點:四川省綿陽市轄區(qū)

     

    二、崗位職責及任職條件

    (一)基本條件

    1.認同企業(yè)文化,熱愛凱時尊龍人生事業(yè),遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作。

    2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

    3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    5.服從公司內(nèi)部工作調整安排。

    有下列情形之一的不得報名參加選聘:

    1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,或處分期末滿的。

    2.曾有違法行為受到處理的。

    3.其他不得報名情況。

    (二)崗位職責和任職條件

    綜合文秘崗位職責:

    1. 負責起草報告、總結、匯報材料、公文函件以及其他各種文字材料

    2. 起草領導的工作報告和工作總結,上報審核

    3. 起草由行政部歸口上報政府有關部門的有關材料,上報審核

    4. 負責公司相關公文函件的草擬工作,并呈閱相關領導

    5. 擬定行政類通告,負責本部門工作報告的起草工作,上報審核

    6. 負責公司正式文件制文及協(xié)助進行印章管理工作

    7. 負責工商登記、年審、變更等工作,指導管理子分公司進行工商管理相關工作。

    8. 負責與中介代理機構進行對接,負責公司及下屬公司工商登記資料匯總及整理工作

    9. 完成領導交辦的其他工作。

    任職條件:

    1. 本科及以上學歷,中文、新聞等相關專業(yè)

    2. 2年以上同等相關職位工作經(jīng)驗

    3. 掌握文秘知識,具有較強的溝通協(xié)調能力、口頭表達和書面表達能力;

    4. 具備各類材料撰寫能力;熟練使用辦公軟件

    5. 熟練使用offic辦公軟件

     

    檔案管理崗位職責:

    1. 完善檔案管理制度和工作流程,執(zhí)行國家及上級檔案管理部門有關檔案工作的法律、法規(guī)、制度、標準和規(guī)范。

    2. 制定并完善檔案管理各項規(guī)章制度和工作流程。宣傳落實檔案管理制度和工作流程,指導執(zhí)行情況。

    3. 按照公司檔案管理制度,負責檔案的收集、整理、保管工作。根據(jù)合同管理規(guī)定,建立合同(除工程、人事合同之外)臺賬,負責合同的收集(除工程、勞動合同之外)、歸檔、整理、保管、統(tǒng)計、借閱等管理工作。

    4. 負責公司機要、檔案的收集、歸檔、整理、保管、統(tǒng)計、借閱等工作

    5. 做好檔案的保管與鑒定工作,執(zhí)行管庫制度,確保檔案安全

    6. 對破損的檔案要及時修補或復制,對保管期限已滿的檔案要及時申請鑒定和編制銷毀清冊

    7. 負責公司各類證照、印章的管理工作。包括但不限于:公司本部相關資質證書、執(zhí)照的保管、責公司相關證照年檢工作,以及相關證照變更的工商備案工作

    8. 負責按批準的手續(xù)辦理公司各類證書的借用、復印工作

    9. 負責公司印章的保管、使用、管理工作,嚴格根據(jù)公司用印規(guī)定及相關程序用印

    任職條件:

    1. 本科及以上,政管理等相關專業(yè)

    2. 2年以上同等相關職位工作經(jīng)驗

    3. 掌握檔案管理知識,具有一定的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力;具有較強的保密意識;能熟練使用辦公軟件

     

    黨群干事職責:

    1. 負責部門收文的登記、呈閱、督辦、歸檔工作;負責部門發(fā)文印制、分送;

    2. 負責部門文件、資料、檔案的整理、歸檔、借閱等工作;

    3. 負責黨委印章、黨委辦公室印章的使用和管理工作。

    4. 大力宣傳黨的方針、政策和有關法律法規(guī),正確引導和疏導民意;

    5. 負責部門費用預算、三公經(jīng)費報銷等工作

    6. 負責公司黨群系統(tǒng)公務用餐經(jīng)費,申請黨群系統(tǒng)領導和黨群系統(tǒng)活動的用車;

    7. 負責部門業(yè)務接待申請、費用報銷工作;

    8. 負責部門物資領用、管理等工作

    9. 負責部門督查督辦、周報月報上報、信息上傳下達等工作 ,責部門各類會議安排事項的督查督辦、事項跟蹤及上報;

    10.     負責黨群部各類周報、月報、年報的匯總、梳理、上報工作;

    11.     負責部門各類意見征集,各類事務通知、匯總工作,部門內(nèi)部信息上傳下達工作。

    12.     協(xié)助部門會議會務、文件起草及開展其他工作

    任職條件:

    1.  985/211/雙一流大學本科及以上人力資源管理、思想政治教育、企業(yè)管理或與公司及崗位業(yè)務性質相關的專業(yè)

    2.  1年以上相關崗位工作經(jīng)驗

    3.  熟悉信訪維穩(wěn)、黨務和團組織工作知識、較強的寫作能力、良好的政治理論水平和修養(yǎng)

    4.  熟練使用各類辦公軟件

     

    綜合會計職責:

    1.  熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務制度/收通用規(guī)定和企業(yè)相關規(guī)定,司特點熟練運用制度。

    2.  負責費用審核和賬務處理,按制度規(guī)定進行報銷費用的審核

    3.  按規(guī)定時間完成公司賬務處理

    4.  按時提供公司及外部所需要的報表、分析報告

    5.  按時進行稅金申報

    6.  負責財務報表編制的各項準備工作,包括但不限于內(nèi)部往來的核對,賬務的準確的處理等

    7.  按要求編制公司各項報表并按時報送

    8.  公司所需的各項臨時數(shù)據(jù)的上報

    9.  按要求參與資產(chǎn)盤點,保證賬實相符

    10.     每月做好會計憑證及其他檔案資料整理和裝訂,年末做好賬本打印和裝訂

    任職條件:

    1.  本科及以上,財會類相關專業(yè)

    2.  3年以上同等相關職位工作經(jīng)驗

    3.  熟悉財務會計、會計核算相關知識;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)政策、金融政策;

    4.  熟練操作計算機、Office辦公軟件、財務軟件

     

    運營分析高級專員職責:

    1.  負責對接板塊的目標任務的下達、組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。

    2.  負責該板塊考核指標的制定和分析,研究有效進行降本增效。

    3.  參加對接板塊月/年度經(jīng)營分析例會,跟蹤檢查落實結果。

    4.  對對接板塊各項業(yè)務工作進行對接、跟蹤,統(tǒng)計收集周經(jīng)營情況,并做好分析。

    5.  參與編制經(jīng)濟運行工作相關報告的編寫

    6.  參與本部層面季度/年度經(jīng)濟運行分析報告(全年4次)的編寫。

    7.  負責對接板塊各項運營指標的統(tǒng)計工作,負責收集、整理、分析對接板塊各項政策文件、經(jīng)濟信息,建立資訊信息庫。

    8.  負責定期組織各對接板塊市場分析,匯總編制市場分析報告。

    9.  參與定期報國資委、科發(fā)集團等上級單位單位報告的編寫。

    10.     參與部門對外報送報告的編寫。

    11.     負責上級單位安排的臨時性經(jīng)營統(tǒng)計、分析等工作。

    任職條件:

    1.  大學本科及以上學歷

    2.  財會、經(jīng)濟學、法學或金融、工商管理類相關專業(yè)

    3.  涉及經(jīng)濟、管理類的相關資格類培訓

    4.  3年以上財會、經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)驗

    5.  熟悉管理學、統(tǒng)計學、財會類相關知識,熟悉國家對于行業(yè)的各項政策

    6.  具備統(tǒng)計、管理類技能,熟練使用各類辦公軟件行業(yè)相關執(zhí)業(yè)證書中級及以上職稱證書

     

    招采主管職責:

    1.  招標采購制度及工作流程的落實執(zhí)行。嚴格按照公司的招標采購制度及流程開展工作,協(xié)助其余中心開展招標相關內(nèi)容工作,子公司招標采購文件初審,指導監(jiān)督子公司招標采購工作。

    2.  負責組織招標工作,編制招標文件,掛網(wǎng)信息的公示,邀請相關部門參與開評標活動,制作開評標相關資料,項目資料收集??偨Y分析招標活動中出現(xiàn)的問題,提出解決意見。編制招標采購培訓相關資料。

    3.  負責公司及部門招標采購培訓實施,配合其他部門開展工作,完成領導交辦的其他工作。

    任職條件:

    1.  大學本科,經(jīng)濟學、工學或管理學類專業(yè)

    2.  參加過行業(yè)主管部門或協(xié)會組織的業(yè)務培訓

    3.  從事招標工作4年以上

    4.  掌握國家招標法律法規(guī),熟悉招標項目全流程環(huán)節(jié)及涉及到的相關工作,知曉項目所在地有關部門關于招標的相關規(guī)定。

    5.  行業(yè)相關執(zhí)業(yè)證書。

     

    安全經(jīng)理職責:

    1.  建立健全公司安全制度、體系,為公司發(fā)展提供專業(yè)建議。

    2.  協(xié)調環(huán)保局、應急管理局等政府部門,對接應急管理局、環(huán)保局主管部門,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及最新法律法規(guī),制定公司安全培訓計劃。

    3.  協(xié)調公司各生產(chǎn)經(jīng)營單元安全生產(chǎn)及環(huán)境保護工作。健全完善本部門的組織架構、制度、流程及責任體系;制定部門工作計劃、人員分工,協(xié)調各相關部門工作。對子公司的安全生產(chǎn)進行指導、監(jiān)督。

    4.  完成公司領導安排的其余工作。

    任職條件:

    1.  大學本科及以上,安全工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)

    2.  行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的安全生產(chǎn)學習培訓

    3.  5年以上安全管理工作經(jīng)驗

    4.  熟知國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及經(jīng)營過程中涉及到的安全生產(chǎn)相關工作,具有一定的企業(yè)管理、工程建設等相關知識。

    5.  行業(yè)相關執(zhí)業(yè)證書

     

    紀檢監(jiān)察員職責:

    1.  協(xié)助副主任開展黨風廉政建設工作,開展黨風廉潔和反腐倡廉警示預防教育,將監(jiān)督關口前移,抓早抓小、防微杜漸;

    2.  督促檢查執(zhí)行黨風廉潔建設責任制以及廉潔自律措施的落實情況;

    3.  對各單位及人員遵守國家黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定以及實業(yè)公司制度規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查;

    4.  組織對實業(yè)公司范圍內(nèi)的廉潔風險進行排查,督促指導各單位(部門)制定廉潔風險防控措施。

    5.  落實廉情報告制度,定期編寫集團《廉情通報》;

    6.  推進黨風廉潔建設“兩個責任”落實,不定期檢查執(zhí)行“三重一大”決策制度,“三公經(jīng)費”開支,領導干部履職消費、業(yè)務支出,落實中央“八項規(guī)定”等情況;

    7.  完成領導臨時安排的其他工作。

    任職條件:

    1.  本科及以上學歷,法律、公共管理、行政管理等相關專業(yè)

    2.  1年以上相關工作經(jīng)驗

    3.  熟悉相關法律法規(guī),掌握紀檢相關規(guī)章制度,了解企業(yè)管理相關知識。

    4.  熟練使用各類辦公軟件

    5.  溝通能力、協(xié)調能力、寫作能力、判斷能力

     

    法務專員職責:

    1.  參與公司日常法律事務的處理,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,維護公司合法權益。

    2.  處理公司及下屬單位經(jīng)營、管理和決策的相關法律事務。

    3.  對公司重大決策出具法律意見,提供法律支持,防范相關法律風險。

    4.  對損害公司及下屬單位合法權益和違反法律法規(guī)的行為提出意見和建議。

    5.  公司合同管理系統(tǒng)建設,規(guī)范公司合同格式、標準條款制定,統(tǒng)籌對公司各類合同的法律條款進行審核。

    6.  建立健全合同管理相關制度及審核流程。

    7.  審查公司規(guī)章制度和規(guī)范性文件的合法性。

    8.  參與公司法律糾紛、訴訟管理工作

    9.  處理調解、仲裁、訴訟等相關法律事務活動。

    10.     開展公司歷史遺留問題和日常法律糾紛調查、信息搜集和處置工作。

    11.     領導交辦其他事項。

    任職條件:

    1.  大學本科及以上,具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先。

    2.  接受過法務管理、合規(guī)管理、風險控制、收購并購等專業(yè)培訓

    3.  5年以上工作經(jīng)驗,3年以上法律工作經(jīng)驗,具有公司法務工作經(jīng)驗或大型律師事務所經(jīng)驗優(yōu)先

    4.  熟悉國家法律法規(guī)和相關政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟法等民商事法律

    5.  熟悉各類法律事務的處理程序,熟悉項目投資流程和資本運作、重組并購業(yè)務,具備較強的邏輯思維及語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調能力,有較強的團隊合作能力。

    6.  具有很強的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導培訓能力、能夠承擔較大的工作壓力。

     

    三、報名時間

    5月9日起開始報名。

    四、薪酬待遇

    面議

    五、招聘程序

    1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

    2.招聘考試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、 短信或電話方式通知進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員,未進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

    3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未聘用人員不再另行通知。

    4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

    5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

    六、報名方式

    報名聯(lián)系人:李茁苗

    聯(lián)系電話:13668336407

    郵箱:[email protected]

    七、監(jiān)督投訴渠道

    1.監(jiān)察審計中心:李軍平 18908087233。

    2.綿陽市國資委護國資熱線:0816-2750913

     

           

                      

    尊龍凱時(中國)人生就是搏!

                         2023年5月9日  

     


    政府機構
    • 四川省人民政府
    • 綿陽政府網(wǎng)
    • 中國政務網(wǎng)
    • 成都政府網(wǎng)
    合作企業(yè)
    • 一汽大眾
    • 上海大眾
    • 東南汽車
    總部郵箱:[email protected]

    本部:四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)1號路

    成都市高新區(qū)高新國際廣場D座二樓201室(成都辦公室)

    北京戰(zhàn)略總部:北京市朝陽區(qū)東三環(huán)勁松三區(qū)326號

    上海營銷總部:上海市黃浦區(qū)北京東路465號(近山西南路)物資大廈18樓

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