綿陽(yáng)萬(wàn)鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘總經(jīng)理的公告
發(fā)布時(shí)間：2023-01-31瀏覽次數(shù)：1492次
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公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)萬(wàn)鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司為尊龍凱時(shí)(中國(guó))人生就是搏!（下稱(chēng)：凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)）全資子公司。各房產(chǎn)項(xiàng)目所屬子公司均只設(shè)項(xiàng)目部，在萬(wàn)鴻房產(chǎn)平臺(tái)下進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
我司正攜手國(guó)內(nèi)知名開(kāi)發(fā)商，以聯(lián)合開(kāi)發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+凱時(shí)尊龍人生”的新品牌。凱時(shí)尊龍人生房產(chǎn)發(fā)展以“立足四川，精耕西南，挺進(jìn)一二線”的總體思路，致力于打造智能化高端精裝社區(qū)，產(chǎn)品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開(kāi)發(fā)理念；堅(jiān)持“智慧改變時(shí)代行居”的企業(yè)使命。
一、崗位信息
1.部門(mén)：總經(jīng)辦
2.崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：工民建或房地產(chǎn)管理等
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：群眾（中共黨員優(yōu)先）
7.崗位描述：
1.制訂和實(shí)施公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
（1）制訂公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
（2）組織實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造力。
2.制訂和完成公司年度重點(diǎn)工作和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
（1）根據(jù)計(jì)劃下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定，修改，完成本公司年度重點(diǎn)工作及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（2）監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
（3）配合計(jì)劃制訂和組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案并監(jiān)督實(shí)施。
3.建立良好的溝通
（1）負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)保持良好溝通，定期向其匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和計(jì)劃執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況，機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)間順暢的溝通渠道；
（3）代表公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
（4）領(lǐng)導(dǎo)建立部門(mén)內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各中心關(guān)系；
4.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
（1）主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度、及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
（2）領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5.主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作
（1）負(fù)責(zé)本部員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中心管理人員；
（2）代表公司參加重大業(yè)務(wù)，外事或其他重要活動(dòng)。
二、報(bào)名時(shí)間
2月1日至3月1日
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；
認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，工民建或房地產(chǎn)管理等；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者放寬至40歲）；
4.技能要求：熟悉房地產(chǎn)的整體運(yùn)作流程，具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)和較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉有關(guān)施工規(guī)范和工程驗(yàn)收規(guī)范，熟悉建筑法及相關(guān)的建筑行業(yè)法規(guī)； 具有很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
5.工作經(jīng)歷：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名房企工作經(jīng)驗(yàn)，且有大型項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和技能；有沿海地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、薪酬待遇
基本薪資：50W-100W/年
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.萬(wàn)鴻房產(chǎn)總經(jīng)理由房產(chǎn)事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)、凱時(shí)尊龍人生實(shí)業(yè)人力資源部、事業(yè)部人力行政部組成選聘小組對(duì)候選人進(jìn)行初試。
3.初試合格的候選人進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，復(fù)試小組由黨委、經(jīng)營(yíng)層、人力資源及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組成，選出擬聘任人選。
4.根據(jù)聘任建議及考察結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，關(guān)鍵崗位職務(wù)人員報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)、董事會(huì)逐級(jí)審議。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：黃亭亭
聯(lián)系電話：18908086911
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計(jì)部：李軍平 18908087233。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2750913
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