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四川凱時尊龍人生實業(yè)有限公司（下稱“凱時尊龍人生實業(yè)”或“凱時尊龍人生”）為綿陽國興投資控股有限責(zé)任公司下屬企業(yè)，公司注冊資本5億3000萬元，注冊地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機場東路206號。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)以及汽車4S銷售。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.威斯卡特會計崗    1名；

2.威斯卡特廚師崗    1名；

3.事業(yè)部成本工程師崗  1名；

4.上海凡赫銷售內(nèi)勤崗  1名；

5.上海凡赫客戶經(jīng)理崗 1名；

6.事業(yè)部工程部副經(jīng)理崗 1名；

7.采購專員崗  1名；

8.事業(yè)部人力行政崗   1名。

工作地點：四川省綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認同企業(yè)文化，熱愛凱時尊龍人生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

威斯卡特會計崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬；

2、負責(zé)各類資產(chǎn)核實，定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等，保證賬實相附；

3、負責(zé)編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表，配合公司資金工作；

4、負責(zé)會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會計檔案歸檔的完整；

5、按時申報納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35周歲及以下；

3.具備會計從業(yè)資格證、助理會計師及以上職稱；

4.一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)歷；

5.具備一定的英文能力，熟悉中國及國際會計準則。

威斯卡特廚師崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)處理員工食堂的運作及日常管理；

2. 能夠根據(jù)需求，定制私人菜單，能獨立做出高端精致接待餐；

3. 負責(zé)制定員工食堂的各種工作計劃，對食堂的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

4. 保持對食堂范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；

5. 督導(dǎo)食堂對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理的控制食品成本；

6. 妥善處理員工對出品的投訴；

7. 檢查食堂所屬各崗位員工的操作規(guī)范；

8. 保持食堂環(huán)境衛(wèi)生。

任職條件：

1. 年齡25-45歲，高中以上學(xué)歷；

2. 5-7年的員工食堂廚師長的工作經(jīng)驗，有大型工廠食堂廚師長工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3. 有廚師證、健康證等相關(guān)證件，身體健康、精力充沛，具備一定管理能力；

4. 具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練。

事業(yè)部成本工程師崗位職責(zé)：

1.負責(zé)項目全過程成本目標策劃，項目可研階段的成本估算的定位階段的成本測算；

2.編制項目的設(shè)計限額指標，并參加設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計圖紙的評審；

3.編制設(shè)計階段的匡算、概算和預(yù)算，編制項目目標成本指導(dǎo)書；

4.實施預(yù)結(jié)算管理，負責(zé)土建、安裝等相關(guān)專業(yè)及其他重大工程預(yù)算及審核，對主體核對后的預(yù)算進行詳細了解及分析，完成土建專業(yè)預(yù)算編制及結(jié)算問題的統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)；

5.負責(zé)各項目設(shè)計、營銷和土建合同及付款審核，監(jiān)控各項目成本，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤落實；

6.負責(zé)成本動態(tài)控制，編制各階段成本分析報告，及時提出成本預(yù)警并提出控制建議、及時將成本異常情況向部門經(jīng)理匯報；

7.審核設(shè)計變更和工程現(xiàn)場簽證，根據(jù)安排及時和準確的核實現(xiàn)場工作量；

8.參加土建、安裝造價的確定工作，參加重大結(jié)算工作的談判；

9.進行成本分析和后評估，編制后評估報告。

任職條件：

1.本科及以上文化程度，造價、工民建、建筑學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；

2.30周歲以下（特別優(yōu)秀者放寬至35歲）；

3.掌握工程造價的有關(guān)概念及工程變更簽證和合同價款的調(diào)整方法，熟悉竣工決算的內(nèi)容和編制方法；

4.具備3年以上大中型房地產(chǎn)公司及建筑公司預(yù)決算經(jīng)驗；有相關(guān)專業(yè)證書（一級造價師）優(yōu)先。

上海凡赫銷售內(nèi)勤崗崗位職責(zé)：

1.負責(zé)銷售合同的收集、存檔及登記，建立合同臺賬，跟蹤、督促合同執(zhí)行情況。

2.協(xié)助進行銷售訂單、應(yīng)收賬款、發(fā)出商品對賬、客戶滿意度、報價分析等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報。

3.負責(zé)客戶拜訪、接待相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總，做好相關(guān)評比數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

4.負責(zé)考勤數(shù)據(jù)、績效考評結(jié)果的匯總、整理及上報。

5.負責(zé)相關(guān)會議的籌備，其他各類數(shù)據(jù)及報告的匯總、整理及上報。

6.其他安排的工作。

任職條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.熟練操作word、Excel、PPT,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)歷；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字組織能力，有良好的溝通能力、團隊合作、敬業(yè)精神。

上海凡赫客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.完成本區(qū)域的KPI指標，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度 ；

2.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 

3.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 4.管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 5.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解； 

6.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 

7.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查； 

8.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

任職條件：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富汽車零部件銷售經(jīng)驗或是深厚客戶資源的可適當(dāng)放寬。

2.具3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

3.文字能力強，表達能力強。

4.具有較強的市場開拓與銷售技能。

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。

6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

7.有文藝、體育等特長者，可適當(dāng)放寬條件。

事業(yè)部工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負責(zé)項目的現(xiàn)場精裝修設(shè)計協(xié)調(diào)和精裝修工程現(xiàn)場工作；

2、負責(zé)項目裝修工程的材料供應(yīng)商，施工單位考察，負責(zé)相關(guān)專業(yè)招標文件的技術(shù)審核；

3、負責(zé)組織本專業(yè)的圖紙會審及現(xiàn)場設(shè)計變更審核工作；

4、對項目項目進度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理，組織對項目工程的定期檢查和專項檢查；

5、協(xié)助項目解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問題，嚴格控制項目目標成本；

6、組織、監(jiān)督項目竣工驗收，并對竣工項目按時按質(zhì)移交到有關(guān)部門；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上，裝飾裝修工程等相關(guān)專業(yè)；

2.40歲以下年紀；

3.5年以上精裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟悉項目精裝修相關(guān)現(xiàn)場工作，熟悉房產(chǎn)精裝修工藝等。

采購專員崗位職責(zé)：

1.完善招標采購管理體系建設(shè)，推進招標采購管理規(guī)范化、制度化。

2.完善公司招標采購制度及流程，確保招標采購活動在國家政策法規(guī)及公司制度范圍內(nèi)進行。

3.維護公司合法利益，幫助公司獲取高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)。

任職條件：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上；

2.經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)；

3.從事招標采購工作8年以上，3年以上管理經(jīng)驗，有組織過大型建設(shè)項目招標或大宗物資采購的項目經(jīng)驗；

4.行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書（例如造價師或建造師或招標師），中級及以上職稱證書。

事業(yè)部人力行政崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、參與公司人事相關(guān)問題的決策；

3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；

4、根據(jù)公司的情況，組織制訂人力資源管理制度、招聘管理制度、培訓(xùn)管理制度、薪酬管理制度、福利管理制度、績效考核管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施流程，并組織實施；

5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出公司組織機構(gòu)、崗位設(shè)置設(shè)計方案，并適時對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進方案；

6、負責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作；

7、負責(zé)做好公司的接待安排，負責(zé)公司對外接待并保持同政府機關(guān)及相關(guān)其企事業(yè)單位的友好關(guān)系，確保各項業(yè)務(wù)的正常開展；

8、負責(zé)公司行政工作，做好后勤保障，主要有員工食堂、保潔、浴室、宿舍及車輛管理等方面工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；

2、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，同崗位工作經(jīng)驗2年以上，接受過人力資源、行政管理專業(yè)培訓(xùn)；

3、熟悉人力資源管理、行政管理專業(yè)知識，出色的條理性、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、影響力，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法；

4、具有很強的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

三、招聘對象、范圍

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選初試的人員名單。

2.根據(jù)資格審查和初步面試甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入復(fù)試環(huán)節(jié)的人員，未進入初試和復(fù)試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。  

（一）報名

1.報名時間從2022年6月12日上午9:00至2022年12月31日17:00止。

2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川凱時尊龍人生實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected]。           

（二）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究，報公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

（二）嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.czqiqiu.com)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.凱時尊龍人生實業(yè)紀檢監(jiān)察部：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913。

附件：尊龍凱時(中國)人生就是搏!求職簡歷表         

尊龍凱時(中國)人生就是搏!

　　　　　　　　          2022年6月10日

應(yīng)聘人員簡表

您好！凱時尊龍人生集團歡迎您，請您認真、完整填寫以下內(nèi)容。公司將在入職之日起30天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，經(jīng)查證與所填寫履歷不符或有違紀違規(guī)行為者，公司無條件予以辭退并解除勞動合同，上班期間按照最高壹佰元每天發(fā)放補貼，此外不再支付其它費用，同時保留追償責(zé)任的權(quán)力。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：                    

填寫報名表有關(guān)注意事項

    （一）填報的各項內(nèi)容必須真實、全面、準確，考生要保證報名信息的真實性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，藍色背景，無邊框；頭像居中，約占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“聯(lián)系電話”應(yīng)能保證隨時聯(lián)系。

（四）“通訊地址”須寫明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地（。┲芳壩時。

（五）個人簡歷，主要包括：

1.“教育背景經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）時間：從高中填起；（3）并在各個學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位。

2.“工作經(jīng)歷”：（1）時間要具體到月份；（2）注明自己在每個工作階段的崗位或身份。

3.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”必須完整、連續(xù)，不得出現(xiàn)空白時間段，有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫明起止時間。

4.在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，務(wù)必注明“在職學(xué)習(xí)”；兼職工作的經(jīng)歷，務(wù)必注明“兼職”。

5.在職人員的學(xué)歷學(xué)位，須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。